正社員
【職務概要】
社内向けシステムの保守運用担当
【職務詳細】
・社員アカウント管理
・業務端末管理
・セキュリティソフトウェア管理
・社内向けネットワークの構築・設計も担当範囲
※勤怠システム、会計システムなどは管理部主幹となっているため担当範囲外
※ただし、導入支援などは実施する可能性あり
【同社の魅力】
・IT企業の社内SEポジションのため、裁量が大きいかつより技術に関わりながら仕事ができる環境
・ITスキルを活用し、ITエンジニアがより活躍できる環境作りに参加できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～500万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（5・10月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 従業員持株会制度、懇親会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、各種資格取得のための費用負担、国内外研修の参加費用負担 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土・日・祝)、年間休日125日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCのキッティング経験（Windows,macOS） ・社内システムの運用経験（システム監視,社内サポートデスク対応,セキュリティインシデント対応） ・資産管理の台帳作成、運用経験（稼働・遊休資産の管理,老朽化資産の管理,ライセンス管理） 【尚可】下記いずれかのスキル・経験 ・サーバOS、ミドルウェアの操作経験、サーバ、端末のセキュリティ対応経験 ・RDBMSの操作経験、NoSQLDBの操作経験 ・シェルスクリプトなどのツール開発経験 ・パブリッククラウドの運用経験 ・内部統制の実務経験、社内システムの構築経験、社外ベンダーとの折衝経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トビラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 迷惑電話フィルタのシステム開発および運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tobila.com/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 2,061百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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