正社員
【具体的な仕事内容】
・バックオフィス部門(生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料
収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門)内の
各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方
針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。
・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。
・バックオフィス部門内の各種帳票(申込書、請求書、通知類)の設計および、
それらに係る外部委託ベンダーとの要件調整、テスト、リリースに向けた一連業
務の遂行。
・全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行（基
本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリー
ス）
【部署ミッション】
・生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金
支払部門、事務センター部門、コールセンター部門に関連する業務改善やプロ
ジェクト、個別開発案件のすべてに参画し、専門的な知識をもって適切な内容
と対応スピードのアップを実現し、よりサービス・業務効率・業務品質の向上をと
もに達成させる
・幅広い業務に対応できるビジネスアナリスト（BA）人材を育成する
【配属先部署】
オペレーションデザイン部 部門人員数：30名
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都新宿区 《変更の範囲》 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。 ・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆入社時想定年収 600万円 ～ 950万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。 ◆月給： 28万円～43.5万円 経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給： 年1回 ◆賞与： 年2回 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：有り ◆通勤手当：規定に則り実費支給 ◆財形貯蓄制度：有り ◆従業員持ち株会：有り ◆団体保険制度：有り ◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山） ◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土、日、祝日) ◆5営業日連続休暇/年末年始休暇 ◆その他特別休暇 【勤務時間】 ・9：00～17：00 (休憩時間：60分) 所定労働時間 7時間 ・フレックスタイム制 有 コアタイム11：00～15：00 ・所定時間(9:00~17:00)外：20～40H/月程度を想定 ※法定時間外だと~20H/月程度となります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆4年制大学卒業以上 ◆以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・業務プロセス改善プロジェクトにおける、業務分析～改善策立案～要件定義～導入経験 ・生命保険業における業務システムなどのシステム開発・導入のプロジェクト管理 【歓迎要件】 ・生命保険会社での業務改善プロジェクトに参画されたことのある方 ・システム導入プロジェクトにおけるBA(ビジネスアナリスト)を経験されたことのある方 ・プロジェクトのPMO、プロジェクトリーダーを経験されたことのある方 ・生命保険業界の経験や知見のある方 ・生命保険会社のバックオフィス部門での業務経験や業務改善の経験のある方 ・バックオフィス部門に関わる社内業務システム開発(IT部門可)の経験のある方 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。 ◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。 ◎主な取扱商品／米ドル建終身保Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 59,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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