正社員
【職務概要】
AWS認定パートナーとしてIT技術を用いて顧客支援を行う同社にて、チーム体制で情シスの人手不足や業務の属人化の問題を改善し、最適な情シス業務環境へと導く【情シスSAMURAI】の拡販展開のため、同社のエンジニアとチームを組んで提案を行っていただきます。
〈営業スタイル〉
■誰に:情シスの担当人員の支援が必要な企業
■何を:同社サービス【情シスSAMURAI】
■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます。
【職務詳細】
1.Webサイトから問い合わせされた顧客との打ち合わせ調整
2.お客様へのヒアリングと同社サービス【情シスSAMURAI】の紹介
3.【情シスSAMURAI】のSEチームとの提案内容検討
4.顧客への提案
5.【情シスSAMURAI】新サービスの企画
6.サービスプロモーション
~仕事のやりがい~
情シス業務における顧客の課題に対して改善のゴールを設定し、顧客とその達成感を共有できること
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 山手線「品川」駅徒歩6分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~600万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数125日、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、その他特別休暇有 |
応募資格 | 【必須】 ■法人営業のご経験(IT業界) ~おすすめポイント~ 【社風】 ■横の繋がりを非常に大事にしています。社内SNSが盛んで、フットサル・サバゲー・ロボ部・音楽部等の部活を通した社員同士の交流が活発に行われています。また社員による勉強会も活発に開催されています。 【資格取得支援】 ■ベンダー系の資格取得や外部研修受講を費用面から補助する制度有。上級エンジニアへの成長をめざし、積極的にスキルアップを考えている方を積極的に支援する仕組みがあります。 【働き方】 ■各社員の生産性向上に向け、社員教育への投資・業務管理ツールの導入・会議時間の短縮などを積極的に行っています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | クロス・ヘッド株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
事業内容 | ■会社概要: クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
URL | http://www.crosshead.co.jp/ |
設立 | 年1992年9月 |
資本金 | 395百万円 |
売上 | 5,755百万円 |
従業員数 | 375名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | 株式会社IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社 株式会社大塚商会 サイボウズ株式会社 株式会社システナ シネックスインフォテック株式会社 シーティーシー・エスピー株式会社 株式会社新生銀行 スミセイ情報システム株式会社 ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社など |
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