正社員
官公庁との電気通信設備に関する折衝、申請業務を推進できるメンバーを募集します。Local5G技術を利用した通信サービスの立上げメンバーとして、渉外に係わる業務を担当します
【職務詳細】
主な業務内容
・ 官公庁、業界団体、関係事業者との協議、関係構築
・ 政策制度の立案動向の情報収集
・ 政策制度に関する提言書作成
・ 業界動向の情報収集と分析
・ 通信事業の法規制、許認可確認および書類作成
・ その他上記業務に関連する諸活動
★オススメポイント★
会社として、ビジネスのある程度の参入障壁で、かつ優位になるようなポジショニングをキープするために個人的なスキル（交渉力、コミュニケーション力）を身につけることができます。
★働き方について★
・現在はテレワーク中心（週３）で業務を行っていますが、出社、外出は業務上必要になりますので、状況に合わせて適宜ご対応いただくことになります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7番1号 JR山手線「品川」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、国内各地のソニー保養施設利用可、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど） ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間45分）＜フレックスタイム制＞コアタイム：9時30分～15時30分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇17日～24日、年間休日126日、年末年始、夏季一斉休日（2日）、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、育休取得実績有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁との調整業務を経験されている方（もしくは官公庁側に在籍していた方） ・法令等に関する文書を理解できる方 ・情報通信（通信ネットワークなど）における技術的事項の知見を お持ちの方 【尚可】 ・民間企業、団体等での渉外業務 ・規制産業等における法令対応の業務経験 規制産業等における法令対応の業務経験 ・情報通信分野（移動体など）におけるコンサルティング業務 ・中央省庁で企画業務 、立法中央省庁で企画業務 などの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。 国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。 ～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～ |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 潤 |
| URL | https://www.sonywc.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名（2022年3月時点） |
| 平均年齢 | 40歳（2022年2月時点） |
| 主要取引先 | - |
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