正社員
【職務概要】
待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための
人材紹介サービス『保育士バンク！』における、CA・RA業務を両面
でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の
より良い転職・採用を支援していただきます。
【職務詳細】
■誰に：人材不足に悩む保育園・幼稚園
転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など
■何を：求める人材、企業
■手法：人材と企業に合わせた提案を行います
▼キャリアアドバイザー（CA）業務
求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から
入社までを一貫してサポートします（面談は18時00分～21時00分が
多いです）。
▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務
保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集
から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や
選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～800万 ■月給制：月額400000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヵ月（条件変更なし） ■待遇■ 戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン ■勤務時間：10時00分～19時00分 （21時00分完全退社） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。 ・過去経歴に受賞歴がある ・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者 ★キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。 中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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