正社員
【職務概要
同社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。
事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。
【職務詳細】
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード・メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）
【働き方】
フルリモート勤務となります。
出社を希望される場合は本社にあるフリーデスクにて可能です。
【求める人物像】
・ユビレジ Mission, Vision, Value, Way に共感して頂ける方
・強いリーダーシップと問題発見・解決能力を活かしたい方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分 JR山手線「原宿」駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：700万～1000万 ■月給制：月額500000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有（評価および全社業績に応じて支給） ■昇給：年2回（7月、10月） ■雇用形態：正社員／契約社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 時短勤務制度（応相談）、通勤交通費支給（リモートが中心になっているため出社時実費支給）、副業可（許可制）、関連書籍の購入支援、フリーアドレス、ピアボーナス制度、ベビーシッター利用支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 （フレキシブルタイム内で8時間勤務） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発進捗管理およびタスクアサインの経験 ・3名以上のチームのマネジメント経験 ・iOS／サーバ／インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問） ・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験 ・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績 ・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験 ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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