正社員
ごみ処理プラントやエネルギープラントの新設案件の、土木/建築に関わる領域の施工管理業務。
充実した福利厚生・職場環境により離職率は3%。年間休日128日。
・工事計画や工事部分の受発注業務、施工管理業務
・部署として施工管理の他に設計も行っているので、将来的には自身で設計したものの施工管理までお任せする可能性があります。
・プラント建設の中でも「ごみ焼却プラント」の新設工事の内、土木・建築に係る部分を担当
・土木・建築の施工管理ではゼネコンに対する監督・指導・調整などを担当
※3年に1度に部署異動の希望を出す制度があり、その際に別のポジションにチャレンジできる可能性があります。
過去に施工管理から設計の部署に異動された方もいます。
●案件の規模感
・新設のごみ処理プラントの案件で数十億~数百億円、メンテナンスのごみ処理プラントの案件で数千万~数億円、新設のエネルギープラントの案件で数億~数十億円、メンテナンスのエネルギープラントの案件で数百万~数千万。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 最寄駅:JR尼崎駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ●想定年収:510~840万円 ※年齢・経験・現職年収を総合的に勘案し決定。 ※出張の際は日当や出張手当、宿泊費、帰省費用などは別途支給。 ●就業時間:8:30 ~ 17:00 ●福利厚生ほか 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、寮、確定拠出年金制度、各種文化・運動クラブ活動、育児・介護休職制度、階層別研修、通信教育補助制度、資格取得補助制度 ●その他 ・離職率3%と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ・長期出張の場合は、マンスリーを個人契約して頂きますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ・資格取得支援に関しては受験費用等は企業側にて負担しています。 |
休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制(土日祝日) 、GW連休、夏季休暇、年末年始 ※土日に業務を行った際は工期中に代休を取得または工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 |
応募資格 | ●必須 ・建築や土木の学科を卒業された方 ・建築/土木の施工管理の経験、もしくは、建築設計の経験をお持ちの方 ・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張にご対応可能な方 ※工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ●歓迎 下記資格保持者 ・1級建築施工監理技士 ・2級建築施工管理技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■事業内容:一般廃棄物処理プラント事業、産業廃棄物処理プラント事業、ボイラプラント事業、水処理プラント事業 ■東証プライム上場の廃棄物処理プラントのパイオニア。1件あたり百億円規模の案件を継続的に受注する業界トップシェアの企業です。 ■再生可能エネルギーと環境保全の分野のリーディングカンパニーとして、廃棄物処理プラントや下水処理プラント等の環境保全プラント、バイオマス発電等のエネルギー関連プラントなどで人々の生活を支えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1938年6月 |
資本金 | 13,367百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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