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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【山梨】半導体装置の製造・スタートアップ業務 ~マイカー通勤可/Web面接可/福利厚生◎~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年4月6日 求人ID:35855588
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【山梨】半導体装置の製造・スタートアップ業務 ~マイカー通勤可/Web面接可/福利厚生◎~


【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場Gの中核企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有/メーカー出身者多数/希望の勤務地・案件・業務考慮】
■業務概要:
技術者派遣業を営む当社の顧客先において、半導体装置の製造・スタートアップ業務をご担当いただきます。
■業務内容:※適正により(1)(2)いずれかをお任せいたします。
(1)開発部門
◇FPD製造装置におけるデモ機改造・評価/保守・点検  
◇CR設備点検/各種測定器点検
(2)製造部門
◇半導体検査装置の組立・検査
■配属先企業について:
業界のリーディングカンパニーである、半導体・フラットパネルディスプレイ (FPD) 製造装置メーカーのグループ企業です。山梨県韮崎市に本社を置き、熱処理成膜装置、枚葉成膜装置、ガスケミカルエッチング装置、テストシステム、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の開発・製造事業を展開しています。
■キャリアパス:
(1)「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員がおります。営業に同行して具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こういった多彩な働き方ができる人材には、賞与100万円以上支給など、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
■充実の福利厚生(一例):
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール…Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能/キャリアドック制度…キャリアコンサルタントと面談して、キャリア・スキルアップについての相談が可能

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:山梨県韮崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可※駅/社バス有

<転勤>

国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
310万円~378万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円

<月給>
190,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は月20時間分の想定残業手当と賞与を含んだ金額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:計2.6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■出張手当、役職手当、引っ越し手当(全額負担)
■家族、赴任、規制旅費
■育児・介護休暇制度
■引越補助
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■慶弔金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率9割)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇
※配属企業により土日出勤が発生する可能性がございます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・作業指示を理解し安全遵守の上、作業ができること
・機械製造経験、かつ、一般工具の取扱いが可能なこと
・PC操作スキル(word、Excel、メールなど)

■歓迎条件:
・装置ものの製造経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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