【株式会社ティア】【名古屋】サステナビリティ推進◆未経験歓迎／残業月15H／東証スタンダード上場◆18年連続成長企業～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【名古屋】サステナビリティ推進◆未経験歓迎／残業月15H／東証スタンダード上場◆18年連続成長企業～


【業界最大手・創業～20年連続黒字経営／有給消化7～8割／長く働きやすい手当充実◎／残業月15H程度】
■業務内容：
・当社のサステナビリティサイト（ https://www.tear.co.jp/sustainability/ ）の年次更新
・記事コンテンツ（TEAR'S STORY)作成のための取材・原稿作成～記事アップ
・社内のSDGsへの意識を高めるために行っている、従業員向け施策の継続展開
・ダイバーシティ推進などの施策サポート
・DX業務の一部サポート/当社サービスサイト（ https://www.tear.co.jp/ ）の更新や、事務処理等

＜将来的にお願いしたい業務＞
・オウンドメディア（ティア公式YouTube等）を活用した取組発信
・外部メディア、イベントなどの発信機会の開拓、対応のサポート
・サステナビリティに関する新たな取り組みの企画立案、推進等
※ゆくゆくはSX部門の中心となり、社内外のイベント運営、情報発信、取組推進を行っていただくことを期待しています。

■組織構成：
5名の社員で構成されています。
部長2名（男性1、女性１）、係長1名（男性）、主任1名（女性）、スタッフ1名（男性）

■配属部門の魅力：
近年、高い関心が寄せられるサステナビリティの取り組みについて、社会や環境に配慮した企業活動の発信を通じ、顧客や取引先からの信頼度を高め、ブランドイメージの向上に貢献することができます。

■当社の魅力：
・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。
・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。
・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。

【チーム／組織構成】