【京都三菱自動車販売株式会社】【京都市】社内SE ※実務未経験歓迎／教育制度充実／残業10時間程度／創業72年の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【京都市】社内SE ※実務未経験歓迎／教育制度充実／残業10時間程度／創業72年の安定企業


～京都・滋賀で唯一の三菱自動車特約店/バックアップ体制◎経験が浅くても安心/納得の評価制度～
■仕事内容：
（1）京都三菱グループ本社のサーバーや各拠点の端末機器の運営・保守管理
（2）京都三菱グループのネットワークや社内向けイントラシステムの開発・運営・保守管理
（3）メーカー（三菱自動車工業）の販社向け基幹システム「Medi＠」の運営・保守管理
（4）社内各部門からの質問・トラブル・改善対応…多彩な業務があります。社内イントラにカテゴリごとのQ&Aや業務連絡などの配信を積極的に行っているため、ヘルプデスク業務は最小限に留まっています。システム構築は外注しておりますが、その他アプリ上でのソフトの開発などはすべて自社で賄っているため、スキルを磨くにはうってつけの環境です。
■組織構成：
3名（マネージャー50代/メンバー30代×2名）
■教育体制：
専門職の強い分野にはなりますが、先輩社員がOJTにて指導いたします。
未経験の方でも安心してご応募ください！
■キャリアパス：
実力に応じた評価をさせていただくため、年齢に関係なく管理職を目指すことができます。
■評価制度：
年功序列ではなく成果を公平に評価します。定量面と定性面の観点からしっかり評価。上期と下期毎に成果及び成長目標を設定していただき、それをもとに評価面談を行います。自身と上司（1次評価者）だけでなく、2次評価者の評点も反映させ、最終的な相対評価を行います。公平公正な評価方法です。
■同社の特徴：
京都、滋賀で三菱自動車の正規ディーラーは同社しかなく、三菱車をお買い求めになるお客様の競合がありませんので、販売がしやすいです。またメーカー資本ではなく、地場資本のディーラーのため、経営の自由度が高く、独自の販売戦略を打ち出すことができます。例えば三菱だけでなく、メルセデス・ベンツやスズキなど、グループ会社として複数メーカーのクルマを販売できるため、多種多様なお客様ニーズに幅広く対応することが可能です。

【チーム／組織構成】