求人数540,141件(4/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ミナケア】【大手町】自治体・企業への健康コンサルタント/保険者向け事業・年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミナケア 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35865085
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大手町】自治体・企業への健康コンサルタント/保険者向け事業・年間休日120日


≪業界未経験歓迎≫≪OJTあり≫≪土日祝休み≫≪年間休日120日≫

■職務概要:
当社は、全国健康保険協会東京支部と協力して健康企業宣言を行い、従業員の健康づくりに努めています。データ解析とコミュニケーションデザインを活用して、企業や自治体、保険者向けの戦略コンサルティングや、個人向けの健康マッチングサービスを提供しています。

■業務詳細:
・自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)、医療関連機関(製薬企業など)に向けた健康経営コンサルティング
・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行
・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走
・自社開発のSaaSサービスの導入支援
・新規事業、新規サービス開発への参加

■業務の特徴:
・既存の顧客へ訪問した際は、相談を受けたり新たな提案を行います。様々な対策のターゲット選定や、施策をお伝えしていくことや、医療費削減などが多くございます。
・1人10~15社をメインで担当いただきます。顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。
・入社後は、先輩社員に付いて提案資料作成や打ち合わせ同席から始めていただきます。その後、企業を持ち窓口を担当いただきながら、提案内容などのフォローが入りながら徐々に独り立ちしていきます。

■組織構成:
配属先は、15名で構成されております。中でもコンサル担当は4名で40代2名、30代1名、2代1名です。

■特徴・魅力:
・健康に投資する医療というコンセプトを掲げ、保険者向け事業という新たな事業モデルで医療改革をリードしてきました。
事業の成長とともに自社の健康医療データベースも拡大し、国内有数の医療データ企業としての事業も展開しています。健康への投資である予防や健康づくりは、今後大きく成長することが期待される業界です。
・医療業界や行政とも強いネットワークを持ち、First moverとしてノウハウを蓄積してきた当社は今後より積極的に事業開発・組織開発に注力していきます。ベンチャーを成長させるHard things、社会課題解決型の事業、そして新しい医療の実現のすべてを経験できます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F Inspired.Lab 642
勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,641円~461,152円
固定残業手当/月:97,359円~158,848円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:1回
・昇給:1回
※12ヶ月+賞与1ヶ月、13分割でお支払いいたします
※年収は想定であり、応相談となります。経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月の限度額3万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度


<その他補足>
・バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇)
・入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)※入社の翌年より付与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・GW
・バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇)
入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)※入社の翌年より付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業(継続提案をした経験◎)
・顧客向けに新サービスの企画・開発
■歓迎要件:
・自治体や官公庁向けの営業、プロジェクト推進のご経験
・ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミナケア
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビルヂング6F-642
事業内容 ■企業概要:日本社会におけるもっと多くの人が、健康をケアする時代を創る会社です。
代表者 -
URL http://www.minacare.co.jp/
設立 年2011年2月
資本金 9百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ