正社員
・重要度が高まるテクノロジーを活用したコンサルティングに挑戦できます。受注顧客を担当頂くため、新規開拓はありません。
・豊富な勉強会、研修により、ビジネススキルや提案力の向上が可能です。
・柔軟な働き方が可能。在宅、時短勤務、プロジェクト希望などを伝える自己申告制度があります。
・入社後に研修をご用意しておりますので、IT未経験の方も安心してご応募ください。
業務効率化、生産性向上を実現すべく、RPAを用いた業務改善を提案するコンサルタントを募集しています。
【主な業務内容】
・各業界の経営者からのヒアリング
・クライアントの業務理解と要件定義
・デモ作成、事前検証、業務フローの整理
・導入後のアフターフォロー(月1回)
※まずはRPAの基礎研修を実施、約1ヶ月前後で先輩案件に同席し、コンサルティング方法(要件定義、業務整理方法)を学び、デモ作成なども行いながら理解を深め、独り立ちを目指して頂きます。
※入社時よりレイステクノロジーズ(株)に出向となります。現在コンサルタント20名が在籍。定期勉強会実施やチームチャットで相談しやすい環境です。
平均年齢： 28 歳（全社平均）
<募集背景>
業務拡大に伴う増員募集
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市 希望しない限り転勤なし 屋内に喫煙室設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 420万円 ～ 1,050万円程度 （年齢・経験による） 月収30万円 ～ 75万円程度 （年齢・経験による） うち基本給 186,407円～ 【加入保険】 雇用・労災・厚生年金・健保 【各種手当等】 通勤手当 50,000円/月まで支給 定年制60歳 退職金制度（勤続2年以上） 【その他福利厚生】 ・成績優秀者に対するリフレッシュ旅行補助（ご家族含む） ・在宅/リモート勤務可、時短制度あり ・出産、育児支援制度 ・確定拠出年金 ・配偶者誕生日早帰り制度 ・海外研修制度 など 【勤務時間】 9：00 ～ 18：30 （実働時間8時間） 休憩時間 12：00 ～ 13：30 （合計90分） 時間外労働あり 固定残業代あり 労働時間数：30 - 75（選択制）時間/月 【試用期間】 3ヶ月 労働条件の変更なし ・固定残業代の設定時間については、四半期ごとに見直し可能です。 ・応募者個人情報の第三者提供(グループ企業内)があります。本求人にご応募頂いた際は、グループ各社に情報共有のうえ、いずれかの企業にて採用となりますので、あらかじめご承知おきくださいませ。 ・退職金 → 入社2年経過時に「選択式退職金制度」を選択した場合のみ。2年経過時に選択し、2年1ヶ月で退職した場合、その1ヶ月で積み立てた金額のみ支払われます。直近では確定拠出型401kで対応しています。（こちらも選択式です） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） |
| 応募資格 | 【必須経験・能力・資格】 ・社会人経験3年以上 ・何らかの営業経験（法人/個人/商材不問） ・IT分野への興味をお持ちの方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・経営者向けの提案営業経験 【人物像】 ・素直な方 ・前向きに物事を考えられる方 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 人材採用戦略を切り口に、あらゆる経営課題を解決に導く経営ソリューションの提供 当社は、スカウト・ヘッドハンティングビジネスにおける国内最大手として、経営者の課題解決に努めてまいりました。 『自ら積極的に転職を模索している』人物ではなく、『現在の職場で重用され、将来を嘱望されている有益な人物』を探し出し、経営者に引き合わせ、そして移籍に至るまでの交渉を担う当社と、それにより売上・利益の拡大、企業価値の増大を達成する企業経営者。このように、当社は企業経営者の経営パートナーたる立場として重宝されつづけられるよう、精進して参る所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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