正社員
【職務概要】
オリックスグループの物件を中心に、建物の維持保全業務やオーナーさまなどのニーズに応じたリニューアル提案を行います。
【職務詳細】
■ビル管理業務（点検・メンテナンス報告）
■オーナーさまや入居中のテナントへのヒアリング
■不具合の修繕提案
■省エネを意識した設備機器の更新提案
■管理コストの削減提案
■各種補助金申請のサポート
■契約更新に関する書類作成
■協力会社に対する審査・折衝・工程管理 等
フロント営業として、商業施設・オフィスビル・マンションなどの維持保全業務や、オーナーさまに対する物件の資産価値向上に向けた提案を行います。同社の設備員や協力会社のスタッフと連携しながら業務を遂行してください！
グループ会社の案件や紹介が中心なので、新規テレアポや飛び込み営業は基本的にありません◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー12F 東海道本線「浜松」駅より徒歩5分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～500万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給、各種社会保険完備、社員割引、資格取得支援、退職金制度、育児支援制度、各種研修、財形貯蓄制度、持株会 ■勤務時間：9時00分～17時30分※実働時間7.5時間 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝)、有給休暇10日～20日、休日日数128日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、治療休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設備管理の経験 ■ゼネコンやサブコンなどでの営業経験 ■工事会社や施設などに対する何かしらの設備や機器の営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックス株式会社の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
| 代表者 | 深谷 健司 |
| URL | http://www.orix-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 929名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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