【株式会社ＯＮ ＳＴＡＧＥ】プロモーション営業／全員面接実施中／未経験歓迎／スタートアップ募集／今年５月に渋谷オフィス新設！（正社員）

ポイント1総勢10名ながら昨年グループTOPの成績を樹立。 今年1月に晴れて独立となった超新鋭企業での初求人！

某「夢の国」で多くのお客様の
心を掴み、元舞台役者として
様々な栄光と挫折を知った
若き代表が創る新進気鋭のNewオフィス！！

前社では、少数精鋭ながら
グループTOPの業績を叩き出し
満を持して独立となった当社。

その背景には、代表の志の高い
マインドが…て、いうのはまったくの嘘（笑）

社内の雰囲気は超フラット。
取材に訪れたスタッフが
「どの人が社長だろうか？」と、
躊躇するほど、物腰が低く
あたたかい印象があった砂金代表。

だが、独立に至った業績は本物で
これまでに得た様々な経験と知識が
最大の武器だという。

そのスキルのすべてを、惜しみなく
メンバーに共有し、多くの成功事例を
社員全体で体験することが、業績に
つながったのだと語る。

「なにか打ち込めるものが欲しい」
「もう挫折したくない」
「自分にしかない何かが欲しい」

抽象的で、なにから始めていいかわからないと考えてるアナタ。
確実に成功し、アナタが主人公になれる環境をご用意してお待ちしています！

ポイント2なんと代表は31歳！

若き日は、某夢の国キャストとして、また舞台役者として夢を追い続けてきた砂金代表。総じて「人に影響を与え、人を笑顔にする」ことが天性と思っていた。
役者時代、恵まれた環境や素質を持つ者だけが上に行き、その陰にいつまでも脚光を浴びない苦労人が多くいることを知り一念発起。すべてのものに平等なチャンスと結果に応じた報酬を還元することを決め、企業致しました。

ポイント3エース100％体制！！

冒頭でも話しましたが、この会社とてつもない業績を打ち出した記録ホルダー集団！「オンステージ」という企業名が腑に落ちるほど、一人ひとりが「自分事」の様に会社を思い貢献しています。その背景には、正当な評価と、あえてノルマを設けない砂金の方針が社内全体の自由度を高め、ベストパフォーマンスへと繋がっています。

ポイント4取材担当者より

社長も含め全社員の方にお会いしてきたが、印象に残ったのは同社の皆さんの「人柄の良さ」だ。初めての取材でもあったが、まるで長年ずっと働いていたかのように距離が近く、何ともリラックスした雰囲気が心地良い。

まさに前職や経験よりも「人柄重視」の採用を行っている同社ならでは雰囲気だ。「この人と一緒に働きたいな」と思うような人を採用していくうちに、会社の規模とは関係なく、社員同士が自然につながれる組織になったのだろう。そして、まだ見ぬあなたに想いを馳せる採用担当の皆さんもまた、そういう温かい社風のもとに集まった方々だ。

今の環境に不満がある方、今後のキャリアの展望が見えない方、やりたいことがあるけれど現職ではかなわない方、転職理由が何であれ、まずはそれを親身になって聞いてくれる存在はありがたい。そんなことを実感させられる取材となった。