【株式会社サンテック】宇宙・航空系製品などの製造スタッフ/未経験OK/年休121日/住宅手当有/「はやぶさ2」搭載部品の製造実績有（正社員）

ポイント1＜モノづくりのプロフェッショナルへ＞ 未経験から、宇宙に飛び立つ製品を作る職人になれます！

「自分にしかできない技術が欲しい」
「価値のある製品を作りたい」
そんな想いが叶う環境が当社です！

あなたには、宇宙空間で使用される部品をメインに、自社製品の製造をお任せ！
過去には惑星探査機「はやぶさ2」に搭載された
イオンエンジンプレートも製造した実績を持っています。

その他にも、当社のチャレンジングな経営方針のもと
様々な製品の製造も行っています。
例えば新幹線に搭載されるシステムやマイクロ波の通信機器など、
常に斬新で最先端のモノづくりに携わることが可能◎
現在では、「はやぶさ2」に次ぐ惑星探査機の部品製造も担っているんです！

これらの当社で担当している製造技術は高度な技術力を必要とするため
サンテックでしかできない開発ばかり！
需要が高く、ココでしか得られない日本でも有数のスキルが身に付きます。

そんな大規模かつ夢が広がる製品のクリエイティブに
完全未経験からチャレンジできるチャンス！
あなたにしかできないスキルを、開発を通じて手に入れませんか。

ポイント2高い技術力が、業務の幅と社員のスキルの可能性を拡大

「どんなものも精密に削って作る」そんな高い技術力が当社の強み。惑星探査機「はやぶさ2」に搭載された部品を製造した実績と、何でも精密に作り上げる信頼が、重大なプロジェクトも任せていただける機会を増やしています。そんな技術力と「常に会社として拡大し、進化し続ける」という想いのもと、近年では様々な製品の製造にも注力。宇宙開発や通信機器、防衛装備品以外にも、システムのサーバーを冷やす冷却設備のパネルや公共交通機関で使用されるシステムなどの開発にもチャレンジ。新しい製品の開発を頻繁に行っていることから、見たことな部品が転がっていることも(笑)常に新しい製品に携われる、斬新で刺激的な環境です。

ポイント3自分の頑張りが可視化される！納得の評価体制のもと成長できる

働きやすさに関する待遇の他に、評価制度についても近年整備している当社。可能な限り社員の頑張りを評価し、還元したいという想いから、評価体制を見直しました！
◎年齢問わず、頑張った分だけ給与アップ・評価される仕組み
◎賞与は最も高い売上が見込める3月・9月の決算月に支給
◎等級制度を導入し、どれだけ頑張ればステップアップできるのか、を可視化
◎マネージャーが社員を評価する際は必ず評価基準を上層部がチェック→どの部分をどのように評価したのかを必ず言語化
このように、あなたの頑張りが正当に評価される環境！納得感を持った上で、着実に給与アップ・ステップアップできます。

ポイント4取材担当者より

「昔から興味があるものにはどんどんチャレンジしているんです」
「どんなものも精密に作る技術力が、大手企業様から信頼されています」
「社員が定着して、モチベーションを高く働けるように、代表に制度の改革を逐一打診しています」
「自分の携わっているものの魅力を知ってもらえるように研修を組んでいます」
取材の中で次々と出てくる同社の考え方や魅力に、私は感銘を受けた。またそれだけでなく、取材に応じてくださった方の人柄も印象的。温かい雰囲気で物腰が柔らかく、同社の魅力を余すことなく赤裸々に語ってくださった。社員のためを想い、働きやすさや評価体制の改善に対するアクションが、同社の成長を支えているのだろう。同社の社風や働きやすさはもちろん、取り扱っている製品に関しても、人工衛星に搭載される製品や航空機部品など、魅力的なものばかり。モノづくりに没頭したい方に是非オススメしたい環境である。