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正社員
★開発環境・担当工程・ユーザーの業界・勤務地などまずは「あなたの理想のキャリアプラン」を教えて下さい！
その上で「あなた用」の案件をご用意します。お任せする案件はまだ決めていません。
スキルや将来のキャリア、何よりも現在の希望をお聞きした上で、マッチする案件を調整していきます。既存の案件から選ぶことも、新規の案件を獲得してくることも可能です。
★ほどよい距離感のサポート体制も社員に好評です！
Slack・LINEなどを活用して営業とエンジニアが目線を揃えており随時連絡OKです！
また、定期的に任意参加の社内交流会があるので案件先での悩みも相談しやすい環境です。
★マネージャーとしての経験も！
来期は社員数も200名程まで増員する採用計画がありますので、2-3人をマネジメントするユニットリーダーや10人程度をマネジメントする
チームリーダーのポジションに就くチャンスがあります。長期的にはマネージャーや技術責任者等も目指して頂くことも可能です。
技術力にマネジメント力をかけ合わせてエンジニアとしての付加価値をどんどん高めて行きましょう！
【案件例】
■プロジェクト例■
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
・EC系SaaSアプリ開発
・金融系クラウドシステムの開発
・製造業受発注システムのオープン化
・Go言語のリユースサービスにおける開発
・SAPへのチャレンジ案件 等々
【開発環境・業務範囲】
お客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。
■具体的な仕事内容
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理）
・品質、進捗、の管理
・顧客折衝
・サービス改善提案/施策発案
・開発作業 等々
開発環境
【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等
【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【DB】Oracle、SQL Server等
【OS】Linux、Windows、UNIX等
【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等）
【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等
【営業力が強み。あなたとのマッチング精度が高い案件を獲得します】
大手人材企業や営業会社でトッププレイヤーとして実績を残してきた代表の柴田をはじめ、当社の強みは営業力です。クライアントも起業前からお付き合いのある大手企業だけでなく、起業後にお取引をスタートさせた企業を含めて多種多様な業界にわたります。
★「あなたの理想が叶うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。
高い営業力が強みの当社は、営業担当があなた自身の希望を細部までヒアリング。現場の面談が受けられる状態で、最低でも10～15件は案件を提示できます。面談を受けて初めてそのプロジェクトの温度感が分かることも多いはず。当社でなら、あなたも納得して【案件選択】ができるはずです！
【キャリアサポート部を新設！万全のサポート体制があります】
弊社では営業部と技術部のほかにキャリアサポート部を新設！
日々のプロジェクトの事や今後のキャリアの相談等、何でもフラットに相談できる環境がDexallにはあります。
担当営業とエンジニアとの1：1でのやりとりだけでなく、キャリアサポート部があることでよりプロジェクトに専念できる環境に！
実際に社員からも「毎月プロジェクトの相談に乗ってくれるので非常に助かっている」「今後のキャリアやプロジェクトの移り変わりの時期の話ができるのでありがたい」等の声が多く上がっております。
【身につくスキル・キャリアパス】
【2021年設立のスタートアップならではの柔軟なキャリアパス】
エンジニアとしてPL・PMあるいはスペシャリストを目指せるのはもちろん、スキルに合わせて案件単価にもこだわって交渉していきますので、年収アップも実現します。また、“会社づくり”にも積極的に携われるのが今の当社です。
★将来のロードマップを共に描きます！
例えば…
・Javaを極めたい
・ITコンサル領域に携わりたい
など狙った年齢のタイミングでスキルアップができるようロードマップを確立していきます。
＜スキルアップ/収入アップの例＞
・SAPのコンサル領域にチャレンジしたい Kさん
JavaのSE領域→SAPの開発→SAPのPMO案件に！
年収550万→年収900万
【入社後の成長サポート】
【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】
専任のサポート部、外部の優秀なエンジニアによる勉強会や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！
ポイント1年成長率200％のベンチャー企業 ★理想のプロジェクトへ ★豊富な顧客基盤×案件数＝自由な選択肢
「自分の実力を最大限引き上げたい」、「マネジメント経験を通して市場価値を上げたい」、そんな思いを持つあなたと是非一緒にお仕事がしたいです！
Dexallの特徴はこちら！
★抜群の営業力を背景とした案件獲得力★
2021年に創業した当社ですが、営業として数々の実績を残してきた代表の柴田や経営幹部のもと、すでに様々な業界のクライアントとの太いパイプを構築しています。取引先数1,600社以上！だから、あなたの理想のプロジェクトへアサインが可能です。
★年成長率200％の急成長企業★
売り上げ高は5000万→5億→10億（見込）、社員数も今年度60名増と規模を拡大しているDexall。今後の目標としては会社の上場と2026年までに売り上げ50億を目標に成長を続けて行きます。会社と共に成長を目指すエンジニアさんを今回募集いたします。
圧倒的成長環境でチャレンジしてみませんか？
ポイント2一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！
私を含め経営層の3人はいずれも若く、2021年の起業に際して「まだ早い」という声もありました。ただ、私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”です。学生インターンの頃から営業やITコンサルのサポートなどをしてきた中で、有言実行を続けてきたからこそ実感していることです。だから本気で、今後30年40年後にはDexallを日本版GAFAのような大企業にすると宣言します。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。【代表取締役・柴田】
ポイント3「ITで世の中を変える」この想いに共感する方をお待ちしています
代表の柴田から「起業する」と聞いた時には「本気で熱中できる仕事」と出会える予感にワクワクしたのを覚えています。当社はまたスタートアップです。当時私が感じた高揚感にあなたもきっと共感いただけるはずです。ゼロから始める方が楽しそうと思った好奇心旺盛な方、一緒に頑張りましょう！
【採用マネージャー・松澤】
不要なアナログ作業をなくすことで良い文化や人の営みに一層フォーカスした取り組みに注力できる。そんな風に「世の中を変えたい」という想いから当社は始まりました。だから、私たちはこの先も人を幸せにする変革を起こしていきます。まだ始まったばかりのこのチャレンジに、ぜひご参画ください！
【取締役・吉川】
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った「Dexall」は2021年設立の新しい会社だ。組織としても若いメンバーが中心だそうだが、その「営業力」をもとにすでに多くの企業・プロジェクトで実績を残している。そして、その「営業力」は案件獲得力のことだけではなく、エンジニアへのサポート力にも繋がっている。この明確な強みを背景にしつつ、エンジニアとして新しい会社の成長に並走できる環境は、この募集の大きなポイントだと言えるだろう。しかも、ある程度基盤が整ってきたところで、自社サービスの開発にも力を入れていくそうだ。「言うだけじゃなく、きっちり実現させていきます」そう断言する代表の柴田氏の笑顔が印象に残る。モノづくりだけではなく、会社づくりにも積極的に関わりたい。少しでもそう思っている方にとっての絶好のチャンスが、今回のこの募集なのは間違いない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00、10：00～19：00など案件により変動します。 ※実働8時間、休憩1時間 【残業について】 ■現状、残業はほとんど発生していません 月平均残業時間は約10時間！ 実際に、エンジニアの稼働時間は月約160時間程度(20営業日で1日8時間)で、定時内に収まっています。アサイン前にプロジェクト状況をしっかり確認し、ハードな働き方になりそうな場合はお断りしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ★テレワークも可能ですのでご相談ください 【本社】東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F （各線「渋谷駅」より徒歩7分） 【東京事業所】東京都目黒区目黒1-3-16 （各線「目黒駅」より徒歩3分） |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜前職での年収を保証します！＞ ■年収500万～ ■月給40万円～90万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) ※月給には月30時間分(約75,000円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ≪給与にプラスしてもらえる手当例≫ ■交通費全額支給 ■出張手当(出張はほぼないです) ■リーダー手当 ■社内貢献手当 ■オンライン勉強会開催講師手当 ■リファラル採用手当（最大15万円支給） 【実際の給与例】 ■670万円（入社1年目・Web開発PM・28歳） ■845万円(入社2年目・Javaシステム開発PM・47歳) ■700万円（入社3年目・AWS案件・41歳） ■920万円（入社1年目・コンサルタント・34歳） ★入社後も年1~2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。 実際に… 【1】入社半年で、約100万円の年収アップを実現したメンバーが在籍 【2】入社時年収600万円から入社2年目で年収800万円超えの例あり 【賞与について】 年に2回の支給になります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給年1回ないし2回（4月・10月） ■決算年2回（6月・12月） ■副業OK ■資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社で負担） ■外部研修や書籍購入費用の補助(年間12万円まで) ■ベテランエンジニアによる勉強会開催（定期的にオンライン開催） ■Udemy受講し放題 【その他の福利厚生】 ■オンライン勉強会開催講師手当（3000円～1万円／時給） ■リファラル採用手当 ■社内交流(BBQなど※希望者のみ) ■ベビーシッター制度 ■私服可 ■オフィス内禁煙 子育てしながら働くシングルマザーもおり、 彼女の声から「ベビーシッター制度」の新制度を導入するなど 社員の意見を取り入れながら働きやすい環境作りも行っています。 |
| 休日・休暇 | 仕事もプライベートも充実していただくために 他社と比較しても休日数を多くご用意しています。 ★年間休日130日以上★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度10日間付与 ■ウェルカム休暇 ※入社直後～半年間使える5日間の休暇 5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
募集背景
ITコンサルタントや営業組織の立ち上げ等幅広く活躍してきた代表・柴田を筆頭に「営業力」に強みを持つ当社。2021年設立の若い会社ですが、クライアントとの確かな信頼関係を築いています。まだまだスタートアップとなる当社では、貪欲に成長を求め、共に良い会社をつくっていく新しい仲間を募集しています。
| 応募資格 | ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） 【求めるお人柄】 ・Dexallの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Dexall |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆DXコンサルティング 大手、上場企業を中心に、法人向けのコンサルティングサービス、顧客企業の経営課題に対するソリューション提案を行なっております。 ◆ITエンジニアリング事業 IT分野における様々なシステムの開発・運用からサポート業務に至るまで、システム開発のフェーズに応じ、お客様のニーズに合わせ、必要な期間だけ、経験豊富なIT人材をアサインすることのできる、常駐型の技術支援サービスを提供しています。 ◆システムインテグレーション事業 ご提案からシステムの設計・構築・運用まで一貫した体制で課題解決を支援いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 真聡 |
| URL | https://www.dexall.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 10億円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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