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正社員
【具体的には】
リース会社向けパッケージソフト開発における
■基本設計、詳細設計・テスト計画、製造・テスト、マニュアル等の成果物作成
■VisualStudio2019：VB.netでオブジェクト指向によるパッケージ開発
【入社直後の教育体制】
業界知識のない方もご安心ください。OJT研修を行います。また週に1回1時間教育講座を開いてます。内容は「技術」「リース業務」「パッケージシステム」「リース会計・税務」の4カテゴリ。約20回のカリキュラムを組んています。
【必要になるスキル】
SEとしての技術力も必要ですが、お客様とのやり取りや、リース業や会計の知識も必要になってきます。業界特化型なのでユーザからの要望も専門性の高い内容が多く、柔軟な対応が求められます。専門家として活躍でき、やりがいを実感できます。
【キャリアイメージ】
まずはリースの仕組みやシステムの繋がり方等の理解を進めるため、基礎講習を行います。また、会計の仕組みや簿記の基本についての講習も行います。自社内開発なので、先輩からいつでもアドバイスを受けられる環境で、安心して業務に取り組めます。将来的に設計や企画に携わりたい方、お待ちしています。
【手がける商品・サービス】
リース会社向け自社パッケージソフトのSE（新規開発、カスタマイズ開発、保守・メンテナンス対応）。当社なら、リース業界大手も導入するパッケージシステムの企画・設計といった最上流から手掛けられます。
【開発環境・業務範囲】
・VisualStudio（開発環境）
・Eclipse（開発環境）
・GitLab（ソース管理）
・SourceTree（ソース管理）
・TFS（ソース管理）
・Bootstrap Studio（デザインツール）
・Crystal Reports（帳票作成ツール）
・Jasper Reports（帳票作成ツール）
他
【＜働き方、改革済みの良好環境＞】
当社は転勤なし、リモートワークを推進しています。出社日は週一でOK。在宅が基本の就業スタイルとなっています。そのためワークライフバランスが取りやすく、長く勤められる環境が整えられています。また、社内はフリーアドレス制。自由度を高め、コミュニケーションも活発になるなど働きやすさを後押ししています。
【＜上流から下流まで関わるメリット＞】
当社はリース業界向けに特化してシステムを設計開発しています。上流から運用・保守まで一気通貫したサービスを通して、製品についての俯瞰した視点を得られます。開発だけでなく、保守サポートも行っています。リース業務・リース会計に精通した技術者に成長できるのは当社ならではの利点。国内有数の人材・スペシャリストを目指せます。
【身につくスキル・キャリアパス】
【3年後、5年後を見据えたキャリアパス】
以下の経験を経て、市場価値の高いエンジニアへ成長！
◆新規導入ユーザーとの要件定義工程において、可能な範囲を担当。または技術的なオブザーバーとして参画。
◆協力会社（外部要員）や新人社員の技術指導。
◆パッケージ新機能の開発など各種プロジェクトのリーダー。
◆次世代システム構築の要件分析、フレームワークの構築を主導。
◆日商簿記2級取得。
【入社後の成長サポート】
【一気通貫したサービス】
ユーザーとなる企業の担当者と直接打ち合わせができ、プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルを得られます。また、ヒアリングした要件をもとに自己裁量での提案ができます。パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるので、自分の製造した製品がどのような評価を受けているのか反響を直接知ることができ、改善のチャンスも生まれます。案件に一気通貫して携わるなかで、より専門性を磨くことができます。
ポイント1上流から手掛ける スペシャリストを目指そう！ より市場価値の高いエンジニアへ！
エンジニアのみなさま、今の仕事に満足していますか？
設計や企画などの上流工程から携わり、
業界シェアトップクラスの当社で、
市場価値の高いエンジニアへキャリアアップしませんか？
当社は30年以上、のべ100社以上の取引実績を誇り、
蓄積した知識とノウハウで、リース会社向けに特化した
パッケージソフト開発を行っております。
＜エンジニアの希望に応えます＞
「満員電車で都内へ通勤したくない」
「転勤したくない」「持ち家を検討していて転勤が不安」
という方、当社はリモートワークが基本、転勤なしです。ご安心ください。
「SES企業に疲れた」「短期で現場を転々とするのは嫌だ」
という方、自社内開発100％の当社なら腰を据えて働き続けられます。
「1つの業務を徹底して極めたい」
「システムを俯瞰したい」
「システムの一部分を作るのではなく、パッケージ開発をしたい」
という方、他社では叶わない一気通貫した設計開発ができます。
「今は技術職だか、将来的に保守業務や、上流工程コンサルタント、営業にも興味がある」
という方、キャリアステップの選択肢豊富な当社へどうぞ！
ポイント2定着率90％（過去3年実績）の働きやすさ
当社はエンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。リモートワーク率は非常に高く、残業時間は繁忙期でも1日1～3時間程度。出社日はたったの週1日でOK。転勤もなしと、理想的なエンジニアライフを送れます。年間休日も多くオンオフともに充実。
社内はフリーアドレス制を採用し、自由度の高さと社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。また、他部署との情報共有など、風通しがよくなるよう全体会議を開催し、さらなる環境改善に努めています。また、2019年には上場グループの一員となり、より手厚い福利厚生や待遇を拡充。高い定着率を実現させました。
ポイント3厳しさとやりがい
当社が手掛けるのは基幹システムなので、十分に業務要件を理解して製造する必要があります。また、業務において会計の知識が必須なので、簿記取得や数字に強くなることができます。実際、日商簿記2級・3級の資格取得者も多数在籍。
また当社は、設計開発から運用・保守まで一貫したサービスを行っており、保守チームからの緊急バグ修正依頼など、臨機応変な対応が求められることもあります。大変ながらも、大きなやりがいを得られる仕事です。他社では積めない経験を経て、非常に市場価値の高いスペシャリストを目指せます。専門家としてキャリアアップを望むエンジニアには、理想的な環境と言えるでしょう。
ポイント4取材担当者より
今回取材させていただいたのは、リース会社向けパッケージソフト設計開発に特化し、業界シェアトップクラスを誇るリースシステム企画。上場企業「ゼンリン」のグループ会社ということで安定基盤も確立している。本社は蕨駅から徒歩5分。出社日は週一でOKとのこと。通勤ラッシュに悩まされる心配もなさそうだ。
取材をしてみて印象的だったのは社員の方の「人柄の良さ」。取材にお応えいただいたご担当者も和やかでほのぼのとした雰囲気が感じられた。そんな「人柄の良さ」が育まれるのも、社員想いの働きやすい環境が整えられているからかもしれない。転勤なし、リモートワーク率の高さは長く勤めていくにはオススメのポイント。
同社は、リースやサブスクリプションなどの時代のニーズに応える自社開発で絶大な強みを持っている。他社では積めない経験を経て、市場価値の高い専門家へキャリアアップしたいエンジニアには、要注目の企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1h） ※標準労働時間7.5h ※フレックスタイム制あり （コアタイム／9：30～15：00） 【残業について】 月間平均10～20h程度（繁忙期30～40h程度） ※ノー残業デーあり（水曜日） |
| 勤務地 | 【転勤なし・ほぼリモートワーク】 ■本社 埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5階 ※当社はリモートワークを推奨。週1日出社でOKです。 エンジニア社員全員がリモートワークをしています。 |
| 交通 | ◆JR「蕨」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■月給：30万円～50万円 （経験・能力考慮のうえ決定します） ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（6月） 【各種手当あり】 ・家族手当（月/扶養配偶者1万円、扶養子一人につき5000円※18歳迄・人数制限なし） ・住宅手当（月/一律1万円支給）） ・技能手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・在宅手当 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) 【実際の給与例】 年収720万円／マネージャー・入社3年 （月給45万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収550万円／エンジニア・30代・入社2年未満 （月給31万6000円＋諸手当＋賞与年2回） 【賞与について】 年2回（7月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（関東ソフトウェア健保組合加入(ITS)） ■資格取得受験費用一部負担（合否に関わらず） ■資格取得一時金 ・日商簿記2級／5万円・3級／5000円 ・基本情報技術者／1万円 ・プロジェクトマネージャー／7万円 ・ITサービスマネージャー／4万円 ・ITストラテジスト ・システム監査技術者 ・システムアーキテクト ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト など ■自転車通勤可 ■社内勤務日のみ私服通勤可 ■コーヒー・紅茶飲み放題 ■社員旅行（過去には沖縄、韓国など）または食事会 ■屋内全面禁煙 ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■オンライン講座「SCHOO」無料受講可 など |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（最高3日、入社時期による） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月より10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） など |
募集背景
リース事業に特化したパッケージシステムの企画・開発を手掛け、30年以上の歴史を持つリースシステム企画。2019年には東証プライム上場ゼンリングループの『ゼンリンデータコム』の子会社となり、より安定した経営基盤を確立しました。今回はさらなる事業拡大のため、SEを増員募集します。
| 応募資格 | 【学歴不問】 ＜以下のスキルをお持ちの方、大歓迎＞ ◆オブジェクト指向言語での開発 （基本設計、詳細設計、テストケース作成、製造・テストの一連作業の経験） ・Java、JavaScript ・SpringBoot（フレームワーク） ・RDBMS開発経験：OracleまたはPostgreSQL、その他 ※経験年数は2～3年程度を想定。要件定義書に沿って設計書の作成ができるスキルをお持ちの方は大歓迎です。 ※エンジニア未経験の方もエントリーを受け付けています。 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記の経験や資格は尚歓迎＞ ◆Windowsアプリ開発経験 ◆オブジェクト指向言語による新規の開発経験 ・Oracle ・VB.NET、Java、JavaScript、VB.net ・Python ◆Webアプリ開発経験 ◆VisualStudio2019での開発経験 ◆EclipseやSpring Bootでの開発経験 ◆HTML、CSS（Bootstrap）での開発経験 ◆GitLab、SourceTreeなどのソース管理ツール使用経験 ◆ストアドプロシージャ開発経験 ◆要件定義や顧客との折衝経験 ◆日商簿記2級 ◆基本情報処理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リースシステム企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒333-0851 埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER5F |
| 事業内容 | ■事業内容： リース及びレンタル事業向けのサポート及びコンサルタント |
| 代表者 | 代表取締役社長 平川 祐介 |
| URL | http://www.lease-system.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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