正社員
『UI/UXデザイナー/メドピア株式会社（東証プライム上場）』
・医師向けＳＮＳにより医療技術、新薬情報のナレッジシェアを促進し、医療現場に貢献
・CEOは医師、COOはIBM出身、CTOはmixi出身の優秀なエンジニアとバランスの良い経営陣
・高齢化社会に伴う医療市場の拡大とともに事業成長が期待されているヘルステック企業 医療×ITの成長余力は無限です。
この事業領域の中で、私たちは数万人単位の医師の経験・知恵を全国レベルで集約し共有するプラットフォームを創り上げつつあります。
今後、私たちはこの医師集合知プラットフォームを基盤として医療分野の変革に挑んでいきたいと考えています。
・平成22年5月より医師集合知サービスにおいてマーケティング支援を開始
・平成23年9月期以降、医師集合知サービスがメイン事業に成長
・平成24年9月期に損益分岐点を超えて以降、売上拡大に比例して利益が増加
【具体的な業務内容】
医療機関特化型SaasサービスのUI/UXデザインを担当していただきます。
デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。
サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。
エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。
また、現在は業務委託のデザイナー1名のみが組織に在籍しておりますが、ゆくゆくは複数メンバーによるデザインフローの構築や、デザインシステム構築などもお任せする想定です。
デザイナーとしての経験はあるが、社内外を含めたデザインのディレクションに挑戦してみたい方、他職種とのコミュニケーションを通じて、事業成長に直接インパクトを与えるようなデザインに挑戦してみたい方には最適な環境です。
具体的な業務内容
・企画、仕様の検討、新サービス立ち上げに対するアイデア出し
・各プロダクトのUIデザインの提案、制作、設計
・業務委託デザイナーのタスク管理
・サービス全体の品質管理
・各種コミュニケーションデザイン など
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー 9:30〜18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし) ※東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間：35時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児?介護休業 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・プロダクトのUIデザイン業務経験3年以上 ・SaaSプロダクトのUIデザイン業務経験 ・XDとFigmaを用いたUIデザイン経験、各1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・アートディレクターとしての業務経験、または他のデザイナーのデザイン品質を管理した経験1年以上 ・複数デザイナーのタスク、リソース管理の経験1年以上（正社員、業務委託など、管理対象の契約形態を問わない） ・コミュニケーションデザイン（DTPを含む）の業務経験1年以上 ・各種KPI分析等を通したUI改善経験 ・デザインシステムの構築経験 ・複数デザイナーによるデザインチーム組成経験 【求める人物像】 事業やサービスに対する当事者意識が高く、主体的に課題解決に取り組める方 ユーザー体験の向上に貢献することでやりがいを感じられる方 自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 企画段階から打ち合わせ等に参加して自ら意見を発信しながらデザインをするのが好きな方 事業としての全体最適のためにより効率よくチームでデザインする方法を考え実行できる方 成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（メドピア株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
| 事業内容 | ■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 |
| 代表者 | 石見 陽 |
| URL | https://medpeer.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 2,051百万円 |
| 売上 | 8,452百万円 |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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