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【株式会社日商インターライフ】【東京/面接1回】店舗空間プロデュース担当(法人営業)◆転勤無/フルフレックス/ノルマ無/未経験歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日商インターライフ 求人更新日:2024年4月1日 求人ID:35883017
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【東京/面接1回】店舗空間プロデュース担当(法人営業)◆転勤無/フルフレックス/ノルマ無/未経験歓迎


【未経験歓迎!店舗空間プロデュース担当!営業番頭職として、商業施設・飲食店の内装工事にて、職人さんや資材の手配をお任せいたします/法人営業/新規営業なし/フルフレックス/お客様の店舗作りに寄り添える☆スタンダート市場上場企業・インターライフグループ】

\こんな仕事・働き方に興味がある方は積極的にご応募ください!/
・飲食店や商業施設のデザインプランニング・設計・建築に携わり、お店作りに携わってみたい方
・周りの方々と協力しながら一つの店舗を作り上げる経験をしたい方
・自由度の高い環境で働き、休みとのメリハリをつけながら仕事をしたい方

■担当業務
・店舗や商業施設の内装工事に伴う資材の発注~見積りの作成
・建設会社などのパートナー企業への職人さん手配等に関する営業活動
・大手ゼネコン等取引先の建設現場監督との打ち合わせ~提案
・建設工事に関する工程の管理や調整業務
・原価管理(業者に支払うお金の管理) 等

■実績
・青山フラワーマーケット 横浜ポルタ店
・辻利兵衛本店 ららぽーとEXPOCITY店
・モンロワール麻布十番店
・ENOTECA 六本木ヒルズ

■教育体制
入社後は数日間の座学研修を通して基本的な仕事内容と業界について理解を深めていただきます。そこから、3か月~1年程かけて、実地研修やOJTを通じしっかりと内装工事の知識や業務の習得をしていっていただきます。

■就業環境:
・フルフレックスタイム制を導入
・転勤なし。1人1物件
・各社員の裁量で直行直帰も可能です。
※各社員の裁量で自由に働くことが可能。
※夜勤・早朝勤務が発生いたしますが、フルフレックス制を導入しているためご自身のペースに合わせて業務を進めていただくことが可能です。

■同社が選ばれる理由:
お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。
創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。

【チーム/組織構成】

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都荒川区東尾久4-16-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,120円~286,900円
固定残業手当/月:60,300円~92,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,420円~379,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代別途支給致します。
■賞与:有り(3か月分/業績による)
■モデル年収
入社3年目:年収410万円/入社5年目:年収550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度内
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度(グループ会社と合同のものもあり)
■資格取得支援制度(資格取得できた場合、そのためにかかった学費を全額負担)

<その他補足>
【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
■各種サークル活動
■BBQ大会
■企業駅伝参加
■社員旅行
■その他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:日曜日+その他1日(週休2日制:業務により調整し取得)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定日

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いずれかに該当する方
・営業経験をお持ちの方(個人・法人問いません)
・建築現場での業務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日商インターライフ
所在地 〒116-0012
東京都荒川区東尾久4-16-12
事業内容 【スタンダード市場の上場企業インターライフグループ/創業40年以上の店舗づくりのプロフェッショナル/楽器店や銀座の飲食店、ホテルなどのオシャレで魅力的な空間を創出】
■事業内容:
・ディスプレイ、商業施設、専門店(飲食、物販、アパレル等)、余暇施設(アミューズメント施設等)、ホテル、学校、オフィス等の企画、設計、監理および施工
・建築の企画、デザイン、設計、監理及び施工
・建物メンテナンス業務
※その他、ホール、ホテル等の音響、映像設備、VODシステム、庁舎議場設備、ソフトウェア、インターネット環境設備、通信人材サービスなど、グループ全体で多岐に渡り事業を展開しています。
代表者 須藤 亮
URL http://n-interlife.co.jp/nil/
設立 年1975年2月
資本金 100百万円
売上 5,510百万円
従業員数 121名
平均年齢 -
主要取引先 -

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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