【共同制御株式会社】未経験歓迎【埼玉・伊奈】電気制御設計◆3～5年かけて専門スキル習得◆残業月20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


未経験歓迎【埼玉・伊奈】電気制御設計◆3～5年かけて専門スキル習得◆残業月20H以下


【キャリアチェンジ者歓迎／1年目基本スキル習得、3～5年専門スキル習得を目指し、丁寧な指導／残業月20H以下、基本土日祝休み】

■オーダーメイド型にて、制御盤の設計・製造を行っている当社。この度、新たに制御設計・電気設計担当者を募集します。工場に設置する機械を動作させる制御盤の設計とプログラムの作成をご担当いただきます。

■業務詳細：
・工場に設置する機械のプログラム動作内容をお客様と打ち合わせ：打ち合わせ内で出たお客様からの要望が実現可能かどうかを社内にて、検討し、報告。
・見積書作成
・機械を動作させる制御盤の設計とタッチパネルデータやPLCプログラムの作成
・据付、試運転：配線を繋ぎ、試運転を行います。自社でのテストをクリアした後は、お客様先で設置まで行います。もし、お客様から、要望と違うと言われた場合は、プログラミングの組みなおしや制御盤の中を開け、その場で修正、追加作業まで行います。
※月1回程度出張あり（国内）

■取引先・取引業界について：
ゴムの射出成型機器メーカーの制御盤製造や、水処理関連等の機械メーカー向けに制御盤の設計・製造を行っています。ご入後、業務に慣れたら、水処理関連メーカーをご担当いただく予定です。

■組織構成：同業務は、代表ともう1人の2名体制で行っています。当社は、5名の社員が在籍しています。他の職種は、営業1名(30代前半)、製造2名(30代前半)、事務1名の構成です。

■魅力ポイント：
【未経験からモノづくりに挑戦可能】：モノづくりをやってみたい、手に職をつけたい、といった方にマッチします。当社は、中途社員で構成されており、キャリアチェンジで他職種から入社した方もいます。入社後直後の導入研修からスタートし、1年目は、基本スキルの習得。3～5年での専門スキル習得を目指して、丁寧に指導をしていきます。じっくりと丁寧に社員を育てていく方針です。
【社員の負荷を考慮した仕事量調整】：受領する依頼数、納期調整は、代表が行っていますが、全社員の作業負担、状況を考慮して行っています。そのため、業務過多にならないよう、配慮をしています。結果、定時退勤できることも多く、無理なく、負担なく働くことができる環境です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】