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【マンパワーグループ株式会社】【みなとみらい】社内SE(ITサポート/担当課長) ※社内ITサポート業務の企画、設計、運用【転職支援サービス求人】(正社員)

マンパワーグループ株式会社 求人更新日:2024年4月6日 求人ID:35884020
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【みなとみらい】社内SE(ITサポート/担当課長) ※社内ITサポート業務の企画、設計、運用


~リモート有/フルフレックス/人材業界世界TOP3のグローバル企業~

社内ITサポート業務の企画、設計、運用をご担当いただきます。

■担当課課の業務:
・以下の業務領域における企画、自動化・運用などの設計(初期は2~3の業務領域を想定)
・業務領域における運用評価と改善
・関係部署との調整

■業務領域:
・PC管理業務
-従業員が利用するPCや、ライセンスなどの資産管理
-従業員が利用するPCの新規購入や交換に伴うPCキッティングの運用計画、PC入れ替え
-各種PC周りの不具合対応管理、PCの修理受付
-クライアントPCのツール、エンドポイントセキュリティ(Active Directory, WindowsUpdateなど)

・ユーザーIDの運用管理業務
-社内で利用するユーザーIDの運用管理

・問い合わせやリクエストの対応とサポート
-従業員からのIT関連の問い合わせ、リクエスト、一次トラブル対応(PC、アプリケーション、プリンタなど)
-ユーザー向けマニュアルやFAQの作成及び保守と啓?

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~7,000,000円

<月額>
541,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(年度評価による)
■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分毎定期代支給(上限月3万円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上記業務領域において、企画、仕組み・運用などの設計をした経験
・上位者に運用実績およびチームパフォーマンスをレポートした経験
・中級以上のPCやExcelの操作知識

・上記に加え、以下のうち1つ以上
  - 200台以上のPCや周辺機器の運用管理経験、およびセキュリティツールの管理の経験
  - ユーザーIDの運用管理経験
  - ヘルプデスク業務の改善を企画、実施拡大させた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マンパワーグループ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
田町ステーションタワーN 30F
事業内容 ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
URL https://www.manpowergroup.jp/
設立 年1966年11月
資本金 4,000百万円
売上 -
従業員数 3,100名
平均年齢 25歳
主要取引先 -
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