【株式会社エス・トラスト】メンテナンススタッフ（経験・知識不問）/豊富なインセンティブ制度あり！（正社員）

『未経験入社が8割以上。社員の1/3はメンテナンススタッフと充実した環境です。』

仕事を選ぶ時、大切にすることってなんでしょうか。
給与、勤務時間、プライベートとの両立、成長・・・
など人それぞれだと思います。

エス・トラストは、
「明るい未来を信じられる会社」であるために、
自分の成長、仲間と協力する面白さ、
そして結果に対して納得できる給与を保証しています。

一方で、残業時間はほぼなし。
勤務時間である、1日8時間の間で
最大の結果を出すことをチームで協力して目指すため、
家庭や、プライベートも両立でき、長く続けられます。
有給休暇もなんの気兼ねなく、いつでも取得できます。

そんな安心出来る会社の仕組みを作っています。

【具体的な業務内容】
担当エリアのお取引先企業様への納品や、メンテナンスが主な仕事になります。
事前の知識は必要ありません。
研修制度がありますので、ご安心ください。

【具体的には】
◆お客様先でのOA機器セットアップ作業
　すぐに使って頂けるよう、セットアップまで行います。
◆保守メンテナンス
　お客様の業務に直接関わるため、トラブルを未然に防ぐことに大きな価値があります。

当社の強みは、
OA機器やオフィス環境関連、
Web制作、インターネットセキュリティ商材など
様々な角度からお客様の課題解決の相談にのることができる点です。
メンテナンススタッフも、自信をもって対応することができます。

★入社後の教育体制について
入社後は、メーカー講習会に加え、2〜3カ月間のOJT研修があります。
技術に不安があるのは当然のこと、しっかりサポートをしていきます。
未経験入社の先輩が大半ですので、安心してください。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、メーカー講習会に加え、2〜3カ月間のOJT研修があります。
技術に不安があるのは当然のこと、しっかりサポートをしていきます。
未経験入社の先輩が大半ですので、安心してください。

【達成感を感じる瞬間】
チームの目標を達成できた時は、達成感を感じます。
メンテナンス部では、メンテナンスにお伺いした際、お客様からの相談などから新たな商材をご提案します。すでに信用してお付き合い頂いているお客様のため、ご検討いただける確率が高く、達成率はほぼ100％です。それが給与に反映されるため、自分の給与を確認したとき、収入的にも達成感を感じます。

【この仕事の大変なところ】
メンテナンス部は、各エリアごと分かれています。
エリアごとに約1000社ほどを担当。対応数が多い点や、移動が多い点は大変さを感じます。
また、対応の種類も様々なので、はじめのうちは情報量が多く、難しく感じることも多いかもしれませんが、遠隔部隊がサポートしてくれるので安心感があります。

【一日のスケジュール】
9:00　出社
9:30　スケジュール確認・電話対応
10:00　設置・訪問対応
12:00　お昼休憩
13:00　設置・訪問対応2~3件
17:00　帰社、報告書類作業
18:30　帰宅