正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
<転勤費用全額サポート!家賃補助あり>未経験エンジニア~全国のプロジェクトで活躍しよう!~
~職種未経験歓迎/手に職を付けたい方へ/転勤・転居費用を全額サポート!家賃補助あり/全国のプロジェクトで活躍しよう!~
【仕事内容】
・入社後はまず、三重県四日市に位置する世界的な半導体メーカーでの業務に従事します。半導体メモリ製品の入出庫や関係部署との連携業務を担当し、製造工程を学んでいただきます。
・その後、適性に応じて半導体の画像検査業務や設備保全業務に従事し、エンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。未経験の方でも、メーカーと当社での研修を通じて業務を学ぶことができます。
・同社に配属されている社員の約9割の方は、未経験から業務をスタートしており、文系理系問わずバックグラウンドは様々です。
【引越手当・住宅手当】
・プロジェクトによる転勤や転居が必要な場合、会社がお住まいを用意します(借り上げ寮)。
・また、転居費用や家賃の一部が会社から支給されます。転居費用は原則として全額会社負担であり、寮費の補助もあります。
・単身者の場合、最大で家賃の半額までの補助(月額最大30,000円)、家族同伴の場合は最大で月額40,000円までの補助があります。(年齢等により支給が制限されることはございません)
■キャリアアップ事例:
(1)男性/年齢:24歳/前職:コンビニ店員/出身:愛知県名古屋市
(1社目)半導体メーカー(三重県四日市)にて設備保全として5年間勤務。
(2社目)愛知県春日井市の自動車部品メーカーにて、生産技術(ラインの工程設計・設備の仕様検討等)のキャリアへ。
(2)女性/年齢:28歳/前職:住宅系営業/出身:三重県四日市市
(1社目)半導体メーカー(三重県四日市)にてラインエンジニア(試験データ取りまとめ等)として3年間勤務。
(2社目)静岡県浜松市の大手自動車メーカーにて、CADオペレーターとして設計補助として対応。(5年間勤務)
(3社目)三重県四日市の大手自動車部品メーカーにて、設計担当として従事。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:45 19:00~4:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■三重県四日市市の企業様にて就業予定です。 ■社宅入居可(要相談/会社規定による) <転勤> 当面なし ■ご自身のキャリアに応じて、将来的に東海エリアでの転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる) 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:保険一斉完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。 ・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・汎用できるスキルを身に着けたいと考えている方/手に職をつけていきたいと考えている方 ・年収を上げたい方/手当が豊富にある企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方/教育制度が充実した会社で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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