NEW 正社員
★経験豊富な先輩とチームでプロジェクトに参画
★メンター(先輩エンジニア)が成長をサポート
★PM/PMOといった上流工程にもチャレンジ可
★WEB系を中心としたモダンな技術が中心
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■入社後は…
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これまでの経験とこれから目指したいエンジニア像をお聞きした上で、配属先のチームを決定。若手エンジニアには必ずメンターが付き、成長をサポート。わからないことは気兼ねなく相談できる環境を整えています。
また、現在のスキルや経験に合わせて、オリジナルの研修カリキュラムを受講可能。各分野のスペシャリストが実践を想定した開発方法について、レクチャーします。
例①前職ではテストのみに携わっていた方
→JavaやPythonの簡単なプログラムを読み解くことからスタートし、実際のプログラミングや実装に向けた調査方法などを学びます。
例②金融系の開発は未経験の方
→金融系の業務知識や、情報セキュリティに関する知識などを学びます。
★その他にも基本情報技術者資格の取得もサポート
★2~6名のチーム体制でのプロジェクト参画が中心
【案件例】
■大手都市銀行のAMLシステム保守開発
工程:基本設計、開発、テスト、リリース後保守
働き方:フルリモート
■ネット銀行の決済システム構築
工程:基本設計、テスト、リリース後保守
働き方:リモート併用
■証券会社のサイト開発
工程:基本設計、テスト、リリース後保守
働き方:週4日リモート
■ペット事業者のPOSシステム機能レベルアップ
工程:基本設計、開発、テスト
働き方:フルリモート
【開発環境・業務範囲】
≪主な開発環境≫
言語:Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Ruby、C#、VBA
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
OS:Windows、Linux
Cloud:AWS、Azure、GCP
金融業界でもレガシーな案件には携わっておらず、
WEBシステムやクラウド開発といったモダンな案件が中心です。
【エンジニアとしての実力が高められる環境】
当社は金融系システムの開発経験が豊富なリーダーがチームを率いています。それぞれ得意分野が分かれており、望むキャリアに合わせてチーム間の異動も柔軟に行います。
■PM・S(プロジェクトマネジメント、決済システム)
■PM・O(プロジェクトマネジメント、銀行システム)
■SE・S(データベース設計、銀行システム)
■SE・K(システム設計、証券システム)
入社後はシステムの全体像や金融業界の知識、仕事の進め方など、あらゆる面から知識を吸収しながらスキルアップが可能。充実した経験を積むことで、実力あるエンジニアへと成長し、将来はビッグプロジェクトの主力メンバーとして活躍することができます。
【上流へのチャレンジもできる環境】
プライム案件や元請け直の案件がほとんどのため、企画や要件定義、設計などの上流フェーズから参画することも可能。当社のエンジニアがPMとして携わっているプロジェクトがあるため、上流未経験でも参画しやすいのが強みです。「より上流へ進みたい」という方も多く入社しています。
ポイント1≪独自の研修カリキュラム&メンター制度あり≫ 伴走型のキャリアサポートで基礎力を身につけられます!
「充分な研修がなくスキルに不安がある…」
「テストの経験だけで今後が心配…」
それならテンファイブで
自信の持てるスキルとキャリアを手に入れませんか?
■経験・スキルに合わせて学べる独自研修
2024年4月から新しい研修制度をスタート!
完全自社開発のオリジナルカリキュラムで
あなたの経験・スキルに足りない点を補えます。
■完全チーム参画で安心
プロジェクトにはチームで参画し、
経験豊富なリーダーがあなたをサポート。
教え好きで面倒見がいいリーダーばかりで
「質問しにくい」なんてことはありません!
■メンター制度&経営層との面談で納得のキャリア形成
メンターはあなたの希望や、資質なども考慮し
一緒にキャリアについて考え、導きます。
経営層との面談で希望を伝える機会もあり、
会社全体であなたのキャリア形成に関わっていきます。
□残業月平均9.8hと少なめ
□有給消化率6割以上
□賞与は年2回支給
□リモート勤務も可能
など、待遇&働きやすさも整っている当社でなら
安心してスキルアップ&キャリア形成に取り組めます!
ポイント2様々な現場を経験し、エンジニアとしての基本スキルが高められた
システム開発と一言でいっても現場によって設計書の書き方やプログラミングの書き方などはかなり違いがあります。入社した時は経験が浅く不安もありましたが、リーダーがイチからきめ細やかに教えてくれたので、安心して仕事に取り組めました。「こういうアルゴリズムにすれば、メンテナンス性が高い」「こういう書き方にすると、バージョンアップにも対応しやすい」など、実践的な指導が多く、エンジニアとしての自信にもつながりました!(入社3年目/Sさん)
ポイント3会社の急成長期を一緒に作っていきましょう!(代表・山城)
当社は少数精鋭ながら大手金融系ベンダーや金融機関との直取引を実現しており、技術力で高い信頼を獲得しています。今後1年でエンジニアの3倍増を目指し、採用に注力すると同時に各種制度や社内の組織体制などを整え、よりエンジニアにとって働きやすく、より働きがいのある環境を作っている真っ最中です。組織作りに携わりたい方、柔軟な環境で働きたい方、金融系という強みを手に入れたい方、これからエンジニアとして新しいスタートをきりたい方など、一人ひとりの個性を活かしながら、最高チームを作っていきたいと思っています。今回の採用では多くの方と直接お話ししたいので、少しでも興味を持たれたらぜひエントリーをお願いします!
ポイント4取材担当者より
「金融系のシステム開発に強い会社」と聞くと、何となくお堅いイメージを持たれる方もいるだろう。私自身、同様に感じていたが、テンファイブはまったく違うようだ。
「代表もリーダークラスのエンジニアも、仕事をしている時は目つきが違います。お客様に対する提案時なども話の流れの作り方がうまく、見ていて『すごい!』の一言。ところが、お酒を飲む席では面白い人ばっかりで、毎回飲み会はおおいに盛り上がります!」とエンジニアのSさんは言う。
仕事中も堅苦しさはなく、質問に対して時間をかけて教えてくれるなど面倒見のよい先輩が多く、経験の浅い方や若手でも安心して働ける環境なのだとか。
エンジニアとしてのスタートはきったものの「今の会社ではスキルアップできない」「これから上流を目指したい」という方にとって、テンファイブはきっと最適解となるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00または10:00~19:00(それぞれ休憩1時間) ※プロジェクト先による 【残業について】 月平均9.8時間程度と少なめです。過度な残業が発生しないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ≪8割のエンジニアが在宅勤務中・フルリモートOK≫ 東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とする首都圏のプロジェクト先 ※転勤なし。プロジェクト先はエンジニアの希望を叶えます。 ■本社/東京都渋谷区神宮前2-13-9 BIRTH神宮前2F(202) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■本社アクセス 都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩9分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩9分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩10分 |
給与 | 月給23万円~60万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ※上記月給はみなし残業代30時間分(詳細は面接時にご説明します)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(その間も雇用形態や給与、福利厚生等は同じです) ★透明性のある評価制度 成果に応じたフェアな評価制度を設定している当社。 人事評価プログラムに紐づく透明性の高い昇給制度の導入しています! 【実際の給与例】 ■330万円(24歳/入社1年目/業界経験1年/PG) ■360万円(25歳/入社2年目/業界経験3年/SE) ■450万円(30歳/入社1年目/業界経験4年/SE) ■600万円(33歳/入社2年目/業界経験8年/PMO) 【賞与について】 賞与年2回 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績による) ■社会保険完備 ■インセンティブ制度(案件による) ■生涯設計手当(401K/掛け金による) ■法定健康診断実施 ■資格取得支援制度 ■社内研修制度 L現場OJT L上級エンジニアによるテーマ別研修 ■社内イベント(花見、BBQ、スポーツ大会など) ■社内禁煙 |
休日・休暇 | ≪年間休日126日(2023年度実績)≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★有給消化率は6割程度です(2023年実績) |
募集背景
大手都市銀行やネット銀行、証券会社、金融情報メディアなどの金融系システム開発に強みを持つテンファイブ。これまではリファラル採用で仲間を増やしてきましたが、今後の事業拡大に向けて初の本格的な中途採用を実施中!経験の浅い方を育成していく独自のカリキュラムがあります!
応募資格 | ≪開発経験0.5ヶ月~でOK|第二新卒も歓迎≫ ■システム開発の実務経験を半年以上お持ちの方 ■学歴不問 ★経験に応じた導入研修を実施するので、経験が浅い方も歓迎します ★開発言語・フェーズ不問!テストのみの経験者もOK! 【歓迎する経験・スキル】 ◎開発エンジニアから上流工程にチャレンジしたい ◎モダンな開発言語や最新技術の案件にも挑戦したい ◎家事や育児と両立しながら働きたい ◎自分の目指すキャリアを叶えながら成長したい ★豊富な案件の中から、一番あなたの知識やスキルが活かせるプロジェクトにアサインします。 もちろん、あなたの想いや希望を考慮して決定するので安心してください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | テンファイブ株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神宮前2-13-9 BIRTH神宮前2F(202) |
事業内容 | ≪金融機関・大手金融系ベンダーと直取引!≫ ◆残業月平均9.8h◆有給消化率6割以上◆賞与年2回◆リモート勤務も可能 ■システム開発支援 ■IT課題解決支援 ■ブランド向上支援 |
代表者 | 代表取締役社長 山城 祐也 |
URL | https://10-5.jp/ |
設立 | 2009年1月8日 |
資本金 | 3,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 株式会社インテック 株式会社東京スター銀行 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 株式会社クボタ 株式会社エスキュービズム 三菱総研DCS株式会社 ほか |
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