正社員
【職務概要】
アイディア段階のプロダクトの立ち上げ／要件定義から関わる
クライアントと新規事業や新規サービスを立ち上げる際の、プロダクト
オーナー支援やプロジェクトマネジメントを行って頂きます。
【職務詳細】
顧客とプロダクトのコンセプトやサービスの仕様などをデザインし、外部と連携しながら設計、開発、保守まで一気通貫で関わって頂きます。
■5名程度の開発チームのプロジェクトマネジメント
■企画立案、企画改善
■コンセプトデザイン・要件定義・クライアントとの打ち合わせ
■折衝業務・システム開発 等
※企画から携わることができ、上流の経験を積むことができます※
◇◆おすすめポイント◆◇
システム開発のプロジェクトマネジメントの経験を前提として、まずはアジャイルなプロジェクト運営を学び、実践していくことで、プロダクトオーナーを務めていくことになります。お受けする案件も取捨選択しているため、自分がやりたいと思う仕事（案件）をやれていない人にとっては、最適な環境です◎
企画から携わることができ、プロダクトづくりやプロダクトの成長に関与することができます！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木2丁目4-5 六本木Dスクエアビル3F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：700万～1000万 ■月給制：月額450000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) ■待遇■ 通勤手当(会社規定に基づき支給)、フルリモートワーク 【研修】研修や勉強会、カンファレンスに仕事として参加可能(積極的に参加しやすいです) ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：無)所定労働時間 07時間 45 分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間 123日、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発のプロジェクトマネジメント(PM／PL等)の経験がある方 (例：ITコンサルタント、SierでのPM経験等。) 【尚可】 ・オープン系言語での開発経験3年以上 （特にRudy、Pythonが望ましい） ■少数精鋭で事業を運営しておりますので、マネージャー・役員等のマネジメントのキャリアやコンサルタントなどのスペシャリストとしての キャリア等、志向に応じて選択することが可能な環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギルドワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区六本木2-4-5六本木Ｄスクエアビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェア企画開発■コンサルティング■仮説検証型のサービス企画開発■UIデザイン■現場改善■組織改善を担う現場コーチ 【会社の特徴】■プロダクト開発に先立ち、生み出そうとするプロダクトやサービスが真にユーザーに価値のあるものか、その仮説の検証（価値探索）を行います。これによりユーザーにとって価値があると判断されたものを開発・UIデザイン制作につなぎ、動くソフトウェアとして実現しています。 ■同社は、「正しいものを正しくつくる」をミッションに掲げ、Whyのないプロダクト開発をお引き受けしていません。なぜそれをつくるのか。なぜそれが必要なのか。そのWhyを大切にしています。「クライアントワークだから」という前提は、同社にはありません。事業戦略やコンセ プトにこそ大いに踏み込み、立場や役割りを越えて関係者とともにプロダクトをつくりあげていきます。 |
| 代表者 | 金 翔海 |
| URL | - |
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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