正社員
【職務概要】
同社にて上流エンジニアとして顧客折衝等上流工程に特化し経験を積んでいただきます。
【職務詳細】
■クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
■プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
■PM指示のもと、サービスの企画、提案資料作成
■見積書、納品書等各種資料の作成
■プロジェクトの進行管理全般のサポート
■その他プロジェクトマネージャーサポート全般
※小規模な案件からお任せし、経験や実績を積みながら、徐々に大きなプロジェクトを担当していただきます。
【求める人物像】
■開発よりも上流工程の経験が積みたい方
■将来PMとして活躍したい方
【やりがい】
■BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。
■トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒107-0052 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル６階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩３分 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩５分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～700万 ■月給制：月額285000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給（出社日数に応じて実費支給）／健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担／書籍購入サポート制度（上限金額なし）／資格取得奨励制度／研修制度／在宅勤務制度／役職手当／紹介手当／在宅勤務手当／フレックスタイム制 ■勤務時間：フレックスタイム制（実働8時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日休み)／祝日／年次有給休暇(初年度10日※入社月による。入社翌月より付与)／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／傷病休暇／産休制度／育児休暇制度／介護休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webもしくはアプリの開発プロジェクト経験２年以上 【尚可】 ■要件定義から運用まで一連の開発経験 ■開発ディレクションや開発リードの経験 ■顧客折衝経験 ■フロントエンド、バックエンド、インフラの幅広い知識や経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テコテック |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区南青山 2-14-17ジョワレ南青山3F |
| 事業内容 | 【事業内容】証券取引管理システムの開発事業／ブロックチェーンシステム事業／暗号資産ソリューション事業／決済認証システム事業デジタルコンテンツ事業／コンサルティング・デジタルマーケティング事業 【会社の特徴】同社は「株式会社セガ（現セガサミーホールディングス株式会社）」のエンジニアだった同社代表「釣崎宏」が、2007年に立ち上げたソフトウェア会社です。 当初はオンラインゲーム開発を中心としたソフトハウスでしたが、現在は変革期を迎える「金融」領域において、最先端テクノロジーを駆使した「FinTech」サービスを展開。ゲーム開発で培った「斬新で使いやすいUI／UX」の開発手法をFinTechシステムに駆使し、「ムーミンバレーパーク」や「KADOKAWAグループ」のチケット管理システムなど、多くの大型プロジェクトを手掛けています。 一方で、現在もソーシャルゲーム等のコンシューマー向けデジタルコンテンツの受託開発も請け負うなど、自社プロダクト開発と受託開発の両輪を持つ同社はFinTechソリューション、プロダクト開発に限らず、様々な分野に挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tecotec.co.jp/ |
| 設立 | 2007年12月28日 |
| 資本金 | 1,309,648,850円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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