正社員
■全社横断購買組織のマネジメントをお任せします。製品の生産を支え、強固なコスト体制を築く上で、購買は非常に重要な役割を担っており、全社の期待を集める部署です。
【具体的には】
●価格及び納期の管理と調整：1ヵ月約9億円もの金額を動かします。
●サプライヤーとの価格や諸条件の交渉
・半導体、電子部品：金属・板金メーカー
・樹脂：成形品、樹脂商社
・ダイカスト：加工メーカー
※多くは商社を介さず直接の取引です。海外取引においては言語力を活かせます。
●部下のマネジメントと教育
●上席であるシニアマネジャーの補佐
【期待する役割】
●将来的に組織の中核を担っていただきます。
●コスト分析手法・結果妥当性検証・活用方法・蓄積・更新方法など多方面での検討が求められています。
●事業成長、及び経営革新の一環として、将来的な業務改革・立て直しに寄与していただくことへの貢献を期待します。
【組織について】
●購買部は全16名
・品川（リレーカンパニー）4名：外国籍の社員を含む
・長野（リレー以外）11名：契約社員2名、Mgr2名（現状）＊12/21～はMgr1名
※今回は長野勤務となります。
※中途入社の方も多く、働きやすい環境です。職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。
※ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かした提案は歓迎されます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県須坂市大字須坂1174 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（社規程による） ■各種手当：通勤手当・家族手当（配偶者20,000円 その他4,500円）入社時転居費用:会社一部負担 ■福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■休日：土曜,日曜,祝日 ■年間休日：休日日数125日、完全週休2日制、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり |
| 応募資格 | 【学歴】 ・高専・大学・大学院卒以上 【必須】下記いずれも満たす方 ・Ofiice（Excel、パワーポイント）によるビジネス資料作成能力をお持ちの方 ・電子部品または半導体分野での購買経験または生産管理業務経験がある方 【歓迎】 ・前職においてマネジメント経験があること。 ・海外拠点や顧客との英語でのコミュニケーションができる方(マレーシアと中国工場の拠点会議があるため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ（KVMスイッチ）などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内4社、海外3社、および販売子会社として国内1社、海外6社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 342名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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