正社員
『【人事】採用・研修など人事業務全般/住商建物株式会社』
自社の目先の利益のみを追い求めるのではなく、住友商事グループを貫く理念でもある「信用・信頼」を大切にしています。
だからこそ、自らの仕事に誇りが持てる そんなフィールドだと自負しています。
当社の営業分野では個人の達成目標はあるものの、所謂「個人のノルマ」はありません。
仕事の成果は「チーム」で成し遂げるものであり、メンバー同士が互いに認め合い、情報を共有することで、お客様に提供する価値を最大限にすることができると考えています。
【具体的な業務内容】
■採用業務（新卒/中途）、会社説明会/インターンシップ等の企画〜実施、採用エージェントの選定・管理、求人サイトの管理・運営、 ■教育研修関連業務 各種研修の企画・運営、宅建や管理業務主任者などの資格取得支援策の企画・実施等 【その他ご経験に応じて下記業務をお任せします】 ◆人事計画（採用・教育・評価・制度など）の策定と実施 ◆人的資本経営（人材マネジメント、エンゲージメント向上、多様性対応など）に向けた戦略策定
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:00 実働7 時間30 分 ※フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分〜15 時00 分） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-26SC神田錦町三丁目ビル6階 ※東京都千代田区神田錦町3-26 SC 神田錦町三丁目ビル6 階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 当社規定による。 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 時間外手当、住宅手当（適用条件あり） 退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーヴェストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度、テレワーク可（週2 回程度まで）、オフィスカジュアル適用 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12 日） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・4 年制大学卒業以上 ・人事関連業務のご経験（最低3 年以上） ※仕事内容に書かれている業務を行った経験がある方はご活躍いただけます。 【求める人物像】 ◇自分で考え、主体的に行動できる方 ◇新しいことに挑戦できる方 ◇自ら変化を生み出し、周囲に影響力を発揮していける方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（住商建物株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 住商建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)住宅販売：住友商事等のデベロッパーが開発したマンションの販売 (2)マンション管理：安全で快適なマンションライフの総合マネジメント (3)技術コンサルティング：マンションの大規模修繕工事のコンサルティングと住宅リフォーム工事の元請 (4)不動産流通：土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 晋治 |
| URL | http://www.sumisho-tatemono.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 7,122百万円 |
| 従業員数 | 571名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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