正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【滋賀/米原市】品質保証/品質管理(課長) ◆社会インフラ・産業インフラを支える会社
■募集概要:
当社は「パワーエレクトロニクス」という分野で、電力を制御し停電や電力低下などのトラブルから守っています。主に「無停電電源装置」「制御機器」「電気盤設備」などを製造し、その品質で、世界の名だたる企業やサービスの潤滑な運用を支えています。今回は当社の品質保証部門を管理・業務遂行してくれる方の募集です。
■担当業務:
1.顧客との品質保証に関する対外的な交渉。
2.品質管理部門で働く社員の部下管理と次期管理職候補者の育成。
3.各製造工程の次期管理職候補者への品質管理教育。
■配属先の組織構成:
品質保証部門には、現在17名在籍(20代8名、30代3名、40代1名、50代2名、60代3名)しており、20~60代まで幅広いメンバーが活躍しています。
■入社後:
入社後の実務はOJT形式で覚えていただきます。業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、ご安心ください。
■当社について:
当社は産業用電気機器の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、産業用電気機器なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。今後は板金・溶接・塗装・組立など更なる品質進化で新分野への展開を目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県米原市天満200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~480,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 360,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)/前年度実績 4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により支給 住宅手当:単身赴任者への住宅補助あり※詳細は福利厚生その他 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(新入社員研修・等級別研修他) ■資格取得支援制度(受験料、合格祝い金) <その他補足> ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■退職金制度 ■慶弔・出産祝い金 ■親睦会制度 ■社宅補助制度(単身赴任のとき会社指定住居利用は5年間家賃全額補助制度あり。) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:週休2日制(土・日)/社内カレンダーに準ずる ■休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配電盤、パワーエレクトロニクス関連の品質保証管理職経験 ・UPS(無停電電源装置)、パワーエレクトロニクス、インバーターなどの知識がある方 ■歓迎条件: ・電力会社などで勤務していた方 ・品質保証関係資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三友エレクトリック株式会社 |
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所在地 | 〒521-0222 滋賀県米原市天満200 |
事業内容 | ■事業内容: パワーエレクトロニクスを中心としたEMS、盤設計・製造、精密板金・塗装 |
代表者 | - |
URL | https://www.sanyu-sec.co.jp/ |
設立 | 年1974年1月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 196名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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