【株式会社ＦＥＷ】【大阪／東淀川】モーターの生産管理（管理職候補）～創業100年超のニッチトップ／安定経営～【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【大阪／東淀川】モーターの生産管理（管理職候補）～創業100年超のニッチトップ／安定経営～


～生産管理としてスキルアップが叶う／オーダーメイド製品に携わる／大手企業とも安定取引～

■ポジションの概要および採用背景
同社が製造するモーターの生産管理を行なっていただきます。
現在部門長を務めている方が2年後に退職を予定しているため、その後任となる方を採用し、2年で同社の生産管理を覚えていただきたいと考えております。

■同社の製品について
同社は様々な種類のモーターを小ロットから製造可能です。廃番となり製造中止となっているモーターにおいても、設計書があれば同社にて対応いたします。
100年以上、モーターの設計から製造に携わってきた同社ならではの経験とノウハウがあるからこそ、様々なお客様のご要望にお応えできます。

■業務について
全体の製造／生産コストを考えた上で、生産計画の立案～調達先の選定～収支計算～生産スケジュールの管理など、生産管理職として幅広い業務を担っていただきます。
時にはトラブル等の発生も想定されますので、トラブルが起きた際の対応や、その後の計画の巻き直しといった臨機応変な対応も生産管理として重要な仕事です。

■このポジションに求められるスキル
生産計画の立案から実行までを確り管理できる方を求めています。同社は多品種小ロットの生産体制であるため、効率的な生産管理の立案力が求められ、かつ、コストを厳重に管理し利益を生み出す仕組みを把握できる必要があります。
入社後は上司や先輩社員のOJTのもと業務を行なっていただきますが、将来的には調達先／仕入れ先との調整やスケジュール管理、コスト計算、生産効率の検討など、経営感覚を持って幅広い視野で業務に取り組んでいただきたいです。

■組織構成
計8名（60代男性の部門長、60代男性、40代2名、20代女性2名、トラックの運搬者1名）が在籍しております。

■同社で働く魅力
モータ大手上場企業のOBが部門長として就任しており、物流調達のイロハから供給者との人脈づくり、購買交渉の勘所など、他社では得られない教育ができる体制になっています。
部門長の経験を引き継いで飛躍したキャリアアップができ、同社の経営者はＭ&Ａを企業拡大の命題として買収にも力を入れています。
実績が認められれば買収先の経営層として会社運営にも携わることができます。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】