正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
＜面接１回＞【市川】経理アシスタント／第二新卒歓迎/基本17:30退社/土日祝休/賞与5ヵ月超
【面接１回のみ！】【残業ほぼゼロ/年間休日121日】 出納業務を中心 とした経理業務全般/三菱電機グループの安定企業
■仕事内容：
経理課のスタッフとして、出納業務を中心に経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・入出金業務
・銀行口座残高管理
・会計システムへの財務諸伝票インプット
・B/S、P/L帳簿管理
・銀行取引、資金管理
・月次決算の資料作成など
== 1日の流れ (一例です) ==
08:20 出社
・銀行の出金口座をチェック
・振込データの作成
・振込作業
12:00 お昼休憩
・各部署から届いた伝票チェック・承認
・銀行の入金口座をチェック
・上長へ報告
17:25 退勤 ※基本定時退社です!
■入社後の流れ：
業務は基本的に、OJTにて覚えていただきます。先輩社員の業務を手伝っていただきながら、徐々に先輩社員の業務を引き継いでいただきたいと考えています。
<研修制度について>
経験を積んでいただいた後、必要に応じて、三菱電機グループの職種別研修など外部研修に参加していただくこ ともあります。専門スキルを磨きながらステップアップしていただけます。
■チーム組織構成
経理課は現在3名が在籍しています。上司や先輩社員が、丁寧に業務を教えていきますので、分からないことは 何でも相談してください!
■フロアの雰囲気
同フロアに総務課や営業課等が設置されており、
課を超えてコミュニケーションを取りながら日々仕事しています。
★ワークライフバランス充実★
残業はほとんどなく有休なども取得しやすい環境です。プライベートも大切にできるからこそ、仕事にも集中していただけます。
■当社の魅力
1998年の設立時から、電気製品から素材価値の高い部品や、環境に影響のある物質を含む部品や素材を中心に分解・回収を手掛けており、地球環境に優しく循環型社会の構築に貢献しています。
三菱電機を始め、大手電機（電器）メーカーが出資元かつ取引先となっており、事業基盤も非常に安定しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市東浜1-2-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR京葉線「二俣新町駅」からタクシーで約5分 ■西船橋駅より無料送迎バス ■バイク・自転車通勤OK ■自動車通勤OK（駐車場の空き具合による） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～223,000円 ＜月給＞ 198,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績: 5.4カ月(全従業員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：健康保険は三菱電機健康保険組合 社会保険完備 退職金制度：雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。 ※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。 ＜その他補足＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、その他扶養家族：1人目・2人目…各5,000円／月、3人目・4人目…各2,000円／月） ■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担） ■退職金制度 ■社員持株制度 ■食事補助（社内弁当 希望制 一食380円※会社補助120円あり） ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■三菱電機団体保険 ■ベネフィット・ステーション ■free Wi-Fi |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜 ※年3回程度土曜出勤あり 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、 有給休暇 ※年次有給休暇の全従業員平均取得日数…約15日/年 産前・産後休暇 、育児休暇（取得、復帰実績あり）他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界不問＞ 必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・入出金業務経験をお持ちの方 ・出納業務経験をお持ちの方 歓迎要件： ・簿記3級以上をお持ちの方（これから経理実務を積みたい方も歓迎） ■活かせる資格・スキル ・基本的なPCスキル (Excelの基本操作ができる程度) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイパーサイクルシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0003 千葉県市川市東浜1-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主な事業は使用済家電製品・ＯＡ機器の資源リサイクルです。当社では、家電リサイクル法に基づき回収された廃家電と、各企業様より排出される産業廃棄物としてのＯＡ機器等を解体・破砕を行い素材ごとに分別します。分別された素材は様々な企業に売却され、それぞれに再利用されます。政府が掲げるCO2削減目標は依然高く、環境規制が増々厳しくなる昨今、同社の社会的使命は増々重要度が高まっていると言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.h-rc.co.jp |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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