【富士建設株式会社】【大阪・出張転勤なし】建築・リニューアル工事の施工管理／残業削減推進中／経験に応じた給与をご提示【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【大阪・出張転勤なし】建築・リニューアル工事の施工管理／残業削減推進中／経験に応じた給与をご提示


【近畿案件多数/大手取引先からの安定受注】

主にリニューアル工事の建築施工管理業務をご担当いただきます。（オフィスビル・商業施設・駅舎・集合住宅など）
積算・見積、提案資料・施工図面の作成から､安全・品質・原価・工程管理・折衝といった施工管理と幅広い業務をお任せ致します。
※大阪、兵庫、京都等近隣が主体【変更の範囲：無】

＜募集の背景＞
不動産の管理や修繕による建物の長寿命化、既存ストック活用の要請を背景に、リニューアル工事・メンテナンス工事案件の受注増加と、より一層の残業時間の削減や連続休暇の取得を目指しての増員です。
※実績：2021年から40時間→25時間程度まで残業時間を削減
※主要取引先：ザイマックス様、東急コミュニティ様、野村不動産パートナーズ様、CBRE様

■特徴
リニューアル工事は建物を使用しながらの施工が大半を占めるため、技術力や知識が必要である事は勿論、仮設計画や施工計画も大変重要です。
施工提案・施工品質・安全及び工期遵守といった、当たり前の顧客要望に迅速かつ適切に応えることで高い評価を得ており、継続的な受注や顧客紹介に繋がっています。
自ら計画を立案し具現化することで顧客から評価頂けることが大きなやりがいです。顧客と直接関わる場面も多く、コミュニケーション能力が高い方はより活躍できる業務です。
規模によりますが、残業時間削減のため1～2名体制を取っております。

＜働き方＞
・規模：500万～1億5千万円程度
・通勤：原則直行直帰
・出張・転勤：なし
・夜勤：現場により発生の可能性あり（有りの場合：1か月～半年程度）
・組織構成：建設部門は現在１０名体制
・長期休暇：GW、お盆休み、年末年始とは別途、竣工と次期現場着工の合間に、連続休暇（有休と併せ）を取得する様推進しております。（1週間～10日程度）
現場の状況によって、GW、お盆休み、年末年始と有休をジョインして纏まった休みを取得も可能です。

当社はこれまで数え切れない構造物を手がけ、どれも熟練の技術者によるすばらしい仕事で、それらはいまでも当社の誇りです。
しかし時代とともにリニューアル需要も高まる中、今あるものに手を加え、新たな価値を与える。それが、これからのものづくりではないかと考えています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】