正社員
☆自身の企画した商業施設を作り上げる非常に面白みのある仕事☆
【職務概要】
同社が手掛ける商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉
・オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等
～～業務の魅力点～～
・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます！
・自身の開発した商業施設を多くの方が利用される姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます！
【入社後のフォロー体制】
・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を身につけていただきます。
分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です！
【充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度】
・お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給するお祝い金
・時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度 など
実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています！
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：484万～624万 ■月給制：月額230000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 交通費全額支給、退職金制度、住宅手当、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ■休憩：60分（11時50分～12時50分） ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・不動産業界、金融、税務等の専門的な知識を有する方 【良好な働き方の実現への取り組み】 ・土日祝はお休み！トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ・勤務間インターバル制度として一定時間以上の休息時間（インターバル）を設け、生活時間や睡眠時間を確保するため、勤務終了から9時間は勤務間インターバルとし、労働を禁止しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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