正社員
【職務概要】
新車種の開発に伴い、車体組立の工法計画・設備計画をお任せします
【職務詳細】
・新商品の車体構造検討、工法検討業務
・車体組立設備の仕様検討、計画、手配、導入、トライ業務
・車体品質向上活動・コスト低減活動
・新技術開発業務
▼担当頂きたい業務▼
・車体組立に係る、車体構造検討、工法計画
・車体組立設備の仕様検討、手配、導入、トライ
・品質玉成、コスト低減活動
・新技術開発、カーボンニュートラルへの取組み
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~700万 ■月給制:月額280000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など ■勤務時間:8時00分~17時00分 (所定労働時間:8時間00分) ※フレックスあり(コアタイムなし) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業など ※年間休日121日 |
応募資格 | 【必須】 ・自動車メーカー又は部品メーカー等の自動車関連企業、 又は設備メーカーでの生産技術、工法または設備計画業務の経験者 (5年以上) 【尚可】 ・CAD操作スキル(特に CATIA V5(閲覧)、AutoCad(作図・閲覧)) ・設備計画業務経験者(メカ・制御) ・品質玉成、コスト低減、作業改善業務経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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