正社員
【職務概要】
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内4位実績)をグローバルに展開する同社にて人事管理職候補のポジションを募集します。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーマネジメント
同社は、「物流」と「モノづくり」を基幹事業とする同社では2つの事業を一貫して行い、各事業で得た経験やノウハウを活用し合い成長を続けています。
同ポジションでは人事関連業務をプレイングマネージャーとして幅広くお任せします。
■組織構成
人財部：東京本社6名、高松本社7名
レポートライン：部長（東京本社）、次長（高松本社）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額225000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績2.5～3か月 ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、単身赴任手当（月額45,000円～管理職以上50,000円）、帰省手当（月1回）、退職金（401K） ■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間7時間50分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔など 《年間休日123日》月1～2回の土曜日出勤有り 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・人事、労務業務の実務経験 ・マネジメント経験（リーダー経験も可） 【尚可】 ・人事制度の企画立案、就業規則改定 ・人事業務関連のシステム導入 ・採用（新卒・中途、大卒・高卒） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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