正社員
【職務概要】
脱炭素社会に向けて、自動車のEV化・走行エネルギー効率化、生産設備の省エネルギー化が進展しており、プレス装置も変革の時代にさしかかっています。住友重機械グループの強みである「ニーズを実現する具現化力」を活かし、制御システム設計部門として課題を解決していきます。
【職務詳細】
プレス装置のシステム設計について、装置の一部分ではなく、電気系全般を一気通貫で担当していただきます。機械設計・製造部隊、協力業者などの多くの人たちと共に活動をしていただくこととなります。
■出張頻度・出張先：国内外出張（頻度：少）
■テレワーク：リモート可（リモートワークでの勤務が週2日以下）
【業務の魅力】
日本の基幹産業の1つである自動車産業に、自動車の部品製造装置メーカーとして貢献することができます。製造部品は、エンジン、トランスミッション、足回り系等に使われる重要部品です。これら部品製造の歩留り向上、可動率向上のために、お客様と一体になって装置を開発設計します。お客様は、自動車メーカ、素材メーカ、鍛造専業メーカなど多岐にわたり、様々な人と関わりを持つことができます。ハード・ソフトの広い知識が身につき、皆で大きな成果を上げていくことができる大変やりがいのある仕事です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市惣開町5番2号 JR予讃線「新居浜」駅より車で13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～1000万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6・12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）制度、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、育児支援金、出産祝金（10万円） ■勤務時間：8時00分～16時45分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日～22日 |
| 応募資格 | ■必須要件 【経験】電気系設計業務経験 【知識・専門性】電気系の知識 ■尚可要件 【知識・専門性】制御工学、ソフトウェア知識 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
| 事業内容 | ■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
| 代表者 | 下村 真司 |
| URL | http://www.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年11月 |
| 資本金 | 30,872百万円 |
| 売上 | 849,065百万円 |
| 従業員数 | 24,050名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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