正社員
【職務概要】
住友林業グループで、営業設計に携わっていただきます。
【職務詳細】
リフォームニーズのあるお客様の情報を収集し、お客様へ個別にアプローチをかけ、信頼関係を築いていきます。お客様からのご要望をヒアリングし、リフォームのプランニング・設計・積算・受注などの業務を、工事担当に引き渡すまでがお仕事となります。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、お客様の様々な要望や意見をカタチに変えていくやりがいがあります。
【備考】
★リフォームへご興味を持たれているお客様へのご提案
展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。
★提案のバリエーションは多種多様！
既存の家の良い所を活かし、変えるところは作り変えていきます。
★各部署との連携
社内には「施工のプロ」が専門で各支店にいます。
技術面に迷った際はいつでも問い合わせが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 JR予讃線「新居浜」駅車で7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額241690円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ※平均5.26ヶ月 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 交通費支給（上限80km）、資格取得祝金（建築士・施工管理技士）、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：9時15分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水）、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・一級または二級建築士 【尚可】 ・住宅建築業界での設計､プランニング､積算､施工管理等の実務経験 ・リフォーム業界経験もしくは工務店での勤務経験 ・設計事務所等での設計経験 ・ハウスメーカーでの営業経験かつCADの使用経験 【こんな方が活躍中です】 ★営業もできる設計者として成長したい ★お客様とより向き合える環境で顧客満足を追求したい ★キャリアアップへのサポート体制万全 入社後に建築士資格を取得した、元リフォーム業界営業もいます。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,110百万円 |
| 従業員数 | 2,330名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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