正社員
【職務概要】
・同社における法務・コンプライアンス担当者としての業務をお任せします。
【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
・契約支援、法律相談
・組織再編、M&A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・コンプライアンス事案対応
・紛争事案対応
【社長の思い】
社長自ら「人づくり推進担当」として進化する安川電機を担う人づくりをモットーに、従業員とのコミュニケーションの輪を広げ、人材育成の向上を図っています。双方向の対話を通して、参加者のモチベーション向上とチャレンジする人材の育成を強化しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~1000万 ■月給制:月額312500円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当/残業手当/退職金制度/家族手当/住居手当/寮・社宅/財形貯蓄制度/財形年金制度/企業年金制度/社員持株制度/社員食堂/保養所・診療所 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季、年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等 ※年間休日125日程度 |
応募資格 | 【必須】 ◆下記、いずれかのご経験 ・正社員として、契約法務またはコンプライアンス業務経験が5年以上あること ・弁護士資格(海外含む)保持者で、法務またはコンプライアンス業務経験が3年以上あること 【尚可】 ・ビジネス英語能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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