正社員
【職務概要】
主に港湾クレーンなど大型の製缶鋼構造物の原寸業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・CAM／CADによる原寸資料、組立図、材料板取資料の作成をお任せします。受注生産品への原寸対応の為、生産技術管理部署および製造現場との協議・折衝なども実施いたします。
・歩廊などの設計、作図業務（簡単な構造力学計算も含む）も実施いたします。
【業界動向】
■グローバル化で海上輸送の増加に伴い、特に海外でのクレーン受注は増加傾向です。また生産性向上のために遠隔運転・自動化の流れも進んでいます。
■働き方について：年間休日日数は127日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリのある環境です。
■OJTでの業務習得がメインですが、入社後研修はもちろんのこと多様な実習・研修も用意！（例：階層別研修、スキルアップ研修、英語研修等）
■社風：隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市日吉原3番地 日豊本線「坂ノ市」駅より徒歩20分※マイカー通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～800万 ■月給制：月額200000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月 ■待遇■ 資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、寮・社宅有り、通勤手当、家族手当、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分（フレックスタイム制有り） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～22日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年程度以上の大型鋼構造物原寸業務経験 ・製缶鋼構造物図面の読解能力 ・各種CAM／CADの使用経験 ・基礎的な材料力学・構造力学の知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mes.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年07月 |
| 資本金 | 8,846百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,952名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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