正社員
当社が展開する『dekisugi』シリーズにおける、開発部門のマネジメント業務をお任せします。
開発部門の部長(プロダクトマネージャー)として、自らも自社開発システムの開発・保守・アップデート等をおこない、プレイングマネージャーとして開発部門の牽引をお任せします。
【具体的には】
■プロダクトの進捗管理
■メンバー育成
■顧客折衝
■バグ修正?順の思案
■新規プロダクトの開発
【開発環境】
■開発?語?C#,JavaScript
■データベース?MySQL
【『dekisugi』とは】外国?が?本で働くために取得できる在留資格のうち「技能実習」と「特定技能」にフォーカス。これらの制度に則り、?材の受け?れ?その後の?援をしていくための業務を簡素化するシステムです。
【商材】外国?雇?DXを?援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズ
■サービスの特徴
『dekisugi』とは、 外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、
「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、
人材の受入~その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。
一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。
これを簡素化できるシステムとして、既に800を超える団体に導入済みです。
今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、
関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。
募集職種 | |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町3丁目1-43 西本町ソーラービル6階 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 基本給:620,000円~770,000円(各種~当込み) ※各種~当~役職~当、職務~当 ※管理監督者のため残業手当無。深夜残業(22時以降)になる場合は残業手当の支給有。 ※試~期間~3ヶ~(試~期間中は正式雇~時と同じ条件となります。) ■昇給・昇格:年2回(半期単位の評価結果にて決定) ■賞与:年2回(3月・9月)※人事評価制度あり ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【休日休暇に関する補足情報】 【内訳】 ・完全週休二日制(土日祝) ・その他(会社カレンダーに基づく) |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ■C#またはPythonの実務経験が3年?5年ある? |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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