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正社員
＊入社後は同期と一緒に3ヶ月間の初期研修からスタート
＊賞与年2回
＊完全週休2日制＆年間休日120日以上
＊短時間勤務制度など働きやすさに自身あり！
＊プラチナくるみんプラス認定企業
法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品の提案。
人材導入及び会社から指示された事項。
まずは「お客さまのことを知る」ことが大切♪
健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、
どんな取り組みを行っているのかなど、
健康増進に関するお話からスタート！
*+★お仕事の流れ★+*
◇ステップ1.お客さまをご訪問
はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心ください♪
＊ZoomやLINE WORKSを使用したWEB面談も行っています。
◇ステップ2.ライフプランに沿った商品のご案内
携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用
＊細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！
◇ステップ3.ご契約後の継続的なアフターフォロー
お客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的に連絡を取ります。
【＊ライフスタイルが変わっても自分らしく働けます。】
家庭やプライベートなどライフスタイルが変わっても安心して長く働けるよう、充実の福利厚生でサポートします♪
◇育児休業：満3歳の誕生日前日が属する月の月末まで取得可能
◇育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる
◇両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可
＊1日あたり給与0.3%控除
◇育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可）
＊満3歳の誕生日前日が属する月の月末まで取得可能
※各制度は当社規程あり
など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！
また、復職後の時短勤務や休業取得前と同じポジションでの復職が可能です◎
【＊多彩なロールモデルから自分にあったキャリアが築ける！】
・早期にキャリアUPしたい
・育成やマネジメントに挑戦したい
・家庭と両立して無理なく働きたい
など、理想の働き方は人それぞれ。
当社では働き方を押し付けるのではなく、
自由に働ける体制を整えています。
例えば、営業というとノルマをもとに
売上を比べ合うということがイメージされるかもしれません。
ですが当社ではノルマではなく、個人のキャリアの目標を立てています。
“キャリア志向”
“家庭との両立”
など、あなたならではの働き方が可能！
支部内にも多彩な働き方をしているメンバーがたくさんいるので、
あなたの希望と同じようなロールモデルもきっと見つかります♪
【一日の仕事の流れ】
＊ある先輩職員の1日のスケジュール
09：15 出社・ミーティング
11：30 オンラインでお客さまとお打合せ
13：30 お昼休み♪
14：30 お客さまのアフターフォロー
15：30 帰社／明日の商談に向けて資料の準備
17：15 退社／お疲れさま♪趣味や家庭の時間を楽しんでください！
【教育制度について】
……* 入社後の流れ *……
▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。
▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！
▼先輩社員やトレーナーとの同行営業/約1年半～2年で独り立ち！
▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意
ポイント1＊未経験から様々なキャリアを選択できる！ ＊家庭や育児との両立支援制度が充実♪ ＊会社見学も実施中！
★*+プライベートも大事に
スミセイは完全週休2日制＆年間休日125日以上！
また、様々な休日・休暇制度や産育休制度が充実しており、自分らしく働くことができます◎
あなたらしい働き方がきっと見つかりますよ！
★*+多彩なキャリアプラン
チーム運営や育成を担う「マネージャー」コースや、
国家資格を取得しながらコンサルティングのプロを目指す「トータルライフデザイナー」コースなど。
あなたの理想に合ったキャリアを選択できます！
早期キャリア＆収入UPを叶えられる環境を用意しています。
ポイント2女の転職！取材リポート
スミセイには未経験からスタートした職員が多く、中には、社会人デビューを同社で決めた方もいるとのこと。そんな方たちを支えるのが充実したサポート体制だ。
研修で不安が解消されることはもちろん、分からないことがあれば上司や先輩に頼れるので、問題なくキャリアを築ける。これから入社する方も、同社でデビューを決めた先輩たちのように安心してステップアップできるはずだと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：15～17：15（所定労働時間） ※実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制 ＊短時間勤務制度もあります。 (子供の小学校卒業月月末まで取得可能 ※当社規定による) |
| 勤務地 | 〒530-0001 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル8F ＊梅田、大阪駅から徒歩5分の大型商業ビル 大阪繁華街「梅田エリア」のランドマークとして存在感を放っており、地下街で大阪駅や各地下鉄の駅とも繋がっています！ 地下フロアには様々な飲食店があり、毎日美味しいランチが堪能できますよ♪ ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情(例えば、勤務所の再編・廃止等)が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 【転勤の可能性】 ＊転勤はありません。 |
| 交通 | ◇大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ◇大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分 ◇大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分 ◇JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分 ◇JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 ◇阪神各線「大阪梅田駅」より徒歩約5分 ◇阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩約10分 |
| 給与 | 月給21万円～35万円 ※上記給与には固定残業代（15時間相当額/2万7000円～4万2000円）が含まれます。 15時間超過分は別途支給します。 ※給与は前職年収や能力・経験を考慮の上、月給35万円を限度に検討します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与年2回（6月/12月） ◇昇給年1回（4月） ◇健康保険・厚生年金保険・労災保険（入社日から付保） ◇雇用保険（入社翌月から付保） ◇通勤交通費補給 ◇退職金制度あり ◇全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブほか） ◇敷地内禁煙 ◇短時間勤務 ◇育児特別休暇 ┗育児休業の最初の1ヶ月間有給 ◇両立支援休暇 ┗小学校入学まで月3日まで取得可能 ◇看護休暇 ┗小学校入学まで年10日まで取得可能 ◇育児休業 ┗満3歳の誕生日前月が属する月の月末まで取得可能 ※いずれも当社規程あり 【育児と両立OK】 *+★「プラチナくるみんプラス」認定を取得！★+* 家庭やプライベートと仕事が両立できるよう、 様々な休日休暇制度・福利厚生をご用意しているスミセイ。 こうした取り組みから、厚生労働大臣により 子育てサポート企業「プラチナくるみんプラス」が認定されました！ ライフステージの変化に合わせながら、 長期にご活躍いただける環境です！ |
| 休日・休暇 | ＊年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇健康増進休暇 ◇有給休暇 ◇育児休業 ◇介護休業 ◇看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可) ◇両立支援休暇(1カ月につき3日間取得可) ◇出産・育児による時間短縮勤務 ※上記制度の適用は当社規程によります。 【産休育休活用例】 当社では法定よりも長い『最長3年の育児休業』が取得可能！ また、休暇取得前と同じポジションでの復帰が原則可能。 ライフステージの変化を経ても活躍できる環境です◎ ◇育児休業の取得実績は、全国で3,008名（2022年度実績） ◇就学前手当の受給者は、全国で3,398名（2022年下期実績） |
| 応募資格 | ＊未経験者歓迎 ＊高校卒業程度の学力を有すること ＊性別不問 【あると望ましい経験・能力】 ◇下記いずれかに当てはまる方にはピッタリ！ ＊安定した企業で長く働いていきたい方 ＊家庭や育児、プライベートと両立したい方 ＊人生に役立つ知識をつけながら働きたい方 ＊FPなどの資格取得にも挑戦したい方 【過去に採用した転職者例】 事務職の方や、百貨店や化粧品の販売員、飲食店勤務の方、 エステティシャンなど様々な方が未経験から入社しご活躍されています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 住友生命保険相互会社 大阪中央支社 梅田支部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜生命保険業＞ ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 ＜付随業務・その他の業務＞ ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 ■人材導入及び会社から指示された事項 【備考(事業所)】 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ＜東京本社＞ 東京都中央区八重洲2-2-1 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長／高田幸徳 |
| URL | https://www.sumisei-lifedesigner.com/ |
| 設立 | 1907年（明治40年）5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42,954名（職員10,973名、営業職員31,981名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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