【株式会社トップエンジニアリング】【神奈川県】CMOSイメージセンサーの評価 ～残業月平均20h／年休124日／エンジニアファースト～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【神奈川県】CMOSイメージセンサーの評価 ～残業月平均20h／年休124日／エンジニアファースト～


～東証スタンダード上場企業の中核子会社／財務体質◎の安定性／平均勤続年数10年／研修制度充実／WLB◎～

■業務内容：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、CMOSイメージセンサーの評価業務をお任せいたします。
【作業工程】評価、解析
【業務概要】LSI評価、結合評価、システム評価
■取引先例：
トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4,000件を超える開発プロジェクトを受注しています。
■求める人物：
◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
■当社の特徴：
◇平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
◇JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。
■案件例：
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】