正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
未経験歓迎◇インフラエンジニア◇手厚い研修体制◎/月平均残業20h
【未経験歓迎!人物重視のポテンシャル採用です!】
システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎!
■仕事内容
大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)~基本/詳細設計~構築~試験~納品~保守となります。
まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。
■組織構成
全社員35名のうち33名がエンジニアという技術者集団です!
経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。
■就業環境
・平均残業は月20hとなっており,メリハリのある環境です。
・研修期間は原則出社になります。
案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6~7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。
■魅力点
・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。
・半年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。
・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり)
■事業内容
<システムインテグレーション事業>
システムインテグレーション事業では、NECやHPなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステムのシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。
■事業の特徴■
当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。
■事業の展望■
現在は、社員が客先へ出向するSES事業がメインとなっていますが、将来的には案件を一括して請け負い、社内で開発を進めたいと考えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先 住所:東京23区 受動喫煙対策:その他(常駐先によるので面接時にお伝えします) <勤務地詳細2> 常駐先 住所:千葉県 受動喫煙対策:その他(常駐先によるので面接時にお伝えします) <勤務地詳細3> 常駐先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:その他(常駐先によるので面接時にお伝えします) |
交通 | <勤務地補足> 常駐先によりますが、概ね東京都を予定しております。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 278万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,250円~192,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:53,475円~57,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 231,725円~250,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・入社1年/SE経験1年 年収330万/月給25万円+残業手当+一時金 ・入社3年/SE経験3年 年収400万/月給30万円+残業手当+一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり、65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3か月は事務所で研修します。 PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。 <その他補足> ■昇給年1回( 4月) ■賞与年1回( 1 2月) ※業績に応じての昇給・賞与となります。 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ※一定時間残業時間が超過した場合は別途残業代を支給 ■健康管理制度(メンタルヘルスサポート、専門医紹介等) ■PC支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・ITで働く意欲のある方 ・言葉使いや挨拶などビジネスマナーが身についている方 【歓迎要件】 ★何らかのスポーツ経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シンタイギ株式会社 |
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所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 弊社は「システムインテグレーション事業」、「プロダクト開発事業」、「第6次産業事業」の3つの事業で推進しています。 (1)システムインテグレーション事業(SI事業) ⇒通信、金融、公共系企業といったお客様先へ常駐し、基幹システムや業務システムの設計、構築開発を行います。 (2)プロダクト開発事業 ⇒将来、自社ブランドのIT製品を作るために研究開発を行います。 (3)第6次産業事業 ⇒パン製造販売を行う弊社直営店舗を経営しています。 |
代表者 | - |
URL | http://shintaigi.co.jp/ |
設立 | 年2008年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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