【クックマート株式会社】【浜松・湖西】「クックマート」の店長候補◆年収440万～／転勤無／UIターン歓迎／住宅・家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【浜松・湖西】「クックマート」の店長候補◆年収440万～／転勤無／UIターン歓迎／住宅・家族手当有


～「こんな商品見たことない！」 東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／年間平均有給取得日数10日／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度～

■採用背景
今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。

■業務内容
当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/）
配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務）

■配属について
青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認

■キャリアステップ
まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
【他にはない、裁量の大きさ】
当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。
現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。

【常識を大きく上回る売上高】
当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15～16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。

【成長を続けるための工夫】
業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。

【チーム／組織構成】