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【株式会社ケーメックス・オートメーション】【埼玉/ときがわ町】物流センター/管理・改善◆賞与年2回/家族手当・住宅手当・食事手当あり◆正社員【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ケーメックス・オートメーション 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35923682
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【埼玉/ときがわ町】物流センター/管理・改善◆賞与年2回/家族手当・住宅手当・食事手当あり◆正社員


多様な製品を取り扱う専門商社として、製品の受け入れから出荷までの物流プロセスを把握し物流面での効率的な課題解決を行っていただきます。

■業務内容:
・国内出荷の管理改善  
・海外サプライヤーとの物流に関するコミュニケーション/関係構築(英語)
・適正在庫の管理    
・物流に関連する不具合対応
・諸経費管理やマニュアル作成など物流総務全般

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ:
(1)全体像の把握
受注した製品がどのようなプロセスを経て、お客様へ納入されるかを学んでいただきます。
例)発注→入荷→検品→保管、および出荷に向けた準備
(2)管理改善
通常業務プロセス上での不備修正や業務改善だけで無く、システム面から調整を行い業務の効率化を促していきます。また、他部署とも連携し、会社全体としての業務効率化/経費削減を行い利潤の最大化を目指します。
(3)付加価値の追求
顧客満足度の向上を目指し、お客様の要求仕様や配送先へのあらゆるニーズを考慮し、物流プロセスを適切に調整します。
(4)社内サポートと円滑な業務構築
製品情報の提供や見積もりの作成、納期の調整など、社内からの問い合わせに対応し、物流面での円滑なサポートを行います。また、社内コミュニケーションだけでなく、社外(サプライヤーや加工業者)との良好なBusiness To Businessを実現する。

■取り扱い商材:
・ケーブル:機械を動かすための電源や、信号などを送るための線です。用途によって様々な種類があり、お客様の要望に応じて適切なケーブルを選び、提案します。
・ケーブルグランド:ケーブルを制御盤(機械を動かすための電気をコントロールする装置が入っている箱)などに固定するためのものです。グランドを使うことで水や埃、油などから機械を守ることができます。
・コネクタ:ケーブルとケーブルをつなぐためのものです。従来は一本一本手作業でつなげていたものを、コネクタを使うことによって簡単にまとめてつなぐことができます。
・コンジットチューブ:複数のケーブルを束ね、保護するためのチューブです。稼働用や固定用など様々な種類があります。
このような海外の優れた製品を輸入し、お客様へ円滑に提供することで日本のものづくりを支えるのが私たちの仕事です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉物流センター
住所:比企郡ときがわ町大字日影1060-2
勤務地最寄駅:八高線/明覚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤は原則ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
376万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※実績を十分に評価し支給いたします)※支給対象期間に在籍していた場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上から付与

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
・英会話学習支援:各種講座を割安で受講可能(TOEIC(R)テストの点数に応じてもらえる報奨金有り)
・海外研修・海外出張あり

<その他補足>
■健康保険組合の各種保養所あり
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入(映画館やジム、飲食店など様々なサービスで会員割引等)
■家族手当:配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円
■住宅手当:独身者15,500円、既婚者35,500円
■食事手当:3,500円別途支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇(入社半年経過後10日~/在籍年数に応じて付与)、慶弔休暇等
※年3~4回ほどの土曜出社あり
※休暇と有給を使って大型連休にすることも可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許

・語学力(日常英会話レベル)
・PC操作(エクセル、ワード、PowerPoint等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ケーメックス・オートメーション
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-1-15
事業内容 ■ 企業の魅力と働く環境: 私たちケーメックス・オートメーションは、60年の歴史を持ち、約50人のスタッフで構成される安定した企業です。実質無借金経営を維持し、堅実な経営を通じて業界内での信頼と実績を築き上げてきました。

当社では、大企業にはない独自の魅力があります。一人ひとりが裁量を持ち、互いの顔と名前が一致する緊密な職場環境です。このような環境では、チームの一員としての一体感を感じながら、自分の意見やアイディアが直接業務に反映されるやりがいを経験できます。
代表者 -
URL https://www.kmecs-automation.jp/
設立 年1976年8月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 41名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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