正社員
インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。
入社後は、約１ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！
・入社後の流れ
《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。およそ１カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。
《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のクライアント企業に常駐。それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。
《 適性に応じてステップアップ！ 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
・具体的な仕事内容
取引先である大手企業様に常駐。各種データ等のやり取りがスムーズに行えるようにシステムやネットワークの運用・保守に携わっていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・神奈川県、東京都、千葉県、群馬県、山梨県の各プロジェクト先 ※原則として転勤なし 【 本社 】 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階 電話：03-5781-9591 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 20万?23万円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当） ※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。 ※残業代・深夜手当は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） 【年収例】 300万(20歳/ボーナス2回) 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月 ・通勤手当（全額） ・残業手当 全額支給 ・深夜手当 全額支給 ・引越し手当（社内規定あり） ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・出張宿泊手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 ・完全週休2日制（プロジェクト先による） ・GW休暇（プロジェクト先による） ・有給休暇 ・夏季休暇（プロジェクト先による） ・年末年始休暇（プロジェクト先による） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。 |
| 応募資格 | ・初期配属時、引越し可能（首都圏内） ・夜勤可能、シフト勤務が可能な人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 平山善一 |
| URL | http://www.topeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 279億円（2022年6月期）、230億円（2021年6月期）※グループ連結 |
| 従業員数 | 570名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | ★国内大手メーカー中心！ (株)日立システムズグループ (株)DTS トヨタ自動車東日本(株) (株)日産オートモーティブテクノロジー 三菱電機(株) 三菱重工(株) (株)日立公共システム ソニー(株) キヤノン(株) (株)ＩＨＩ テルモ(株) デンソーテクノ(株) ＴＭＴマシナリー(株) (株)ニコン (株)安川電機 東京エレクトロン(株) 村田機械(株) 日鉄テックスエンジ(株) 日本電子(株) ※順不同・敬称略 |
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