正社員
～お客様の安全・安心のため、常時はもちろん緊急時にも対応できる管理体制を～
-----業務内容-----
商業施設（ベルモール内）での業務
・電気、機械設備の操作
・機械の点検
・工事の立会い
・ビル全体の省エネ、省力化への対応
・トラブル対応 など
基本的に2人1組となり作業を行います。
電気設備・空調設備は、ビルを正常に機能させる上で必要不可欠なものとなり、専門家集団の緻密なチームワークにより、確実なメンテナンスを行います。
-----入社後の流れ-----
・未経験の方でも安心の研修制度あり
先輩スタッフが1から指導します
・また資格取得制度があり、資格取得すると資格手当の支給あり
-----会社情報-----
・親会社からの委託業務となり、安定した売上のある企業です。
・若い方が多く、アットホームな環境となり未経験の方でも気兼ねなく馴染んでいただけると思います。サービス業となり、ノルマはありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市陽東6-2-1 ベルモール内 東武宇都宮駅から車で10分 転勤：なし 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：210000円～300000円 資格、年齢によって金額を考慮いたします。 試用期間：あり 期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし 賞与：年2回（前年度実績 303,000円～405,000円） 昇給：年1回（前年度実績 5,000円～10,000円） 手当：資格手当（3,0000円） 当直手当（20,000円～30,000円） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・制服貸与 ・退職金制度（勤続10年） ・再雇用制度（65歳） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日：120日 ・週休二日制（月10日） シフト制 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 【勤務時間】 ①8：00～17：00②12：00～21：00③21：00～8：59 休憩時間：①②60分③480分 時間外労働：あり ・月平均残業時間 5～15時間 ※宿直時のみあり |
| 応募資格 | 【経験】 ・経験不問 【学歴】 ・学歴不問 【資格】 ・資格不問 Excel・Wordの入力業務ができればOK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオン・トレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0065 栃木県宇都宮市駒生町1417-17 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・1994年栃木県宇都宮市にて会社設立、2001年に葬祭業を、2009年には総合ビル管理業を開業いたしました。 ・地域密着型で、大規模商業施設グループ企業として様々な事業展開をしており、安定した経営基盤を確立しております。 ■事業内容 ・葬祭業（セレモニーホール/法要館の運営及び仏壇仏具等の販売） ・ビル総合管理業務 |
| 代表者 | 鈴木 一雄 |
| URL | http://union-trade.info/index.html |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | 854百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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