正社員
安定した製品の製造・品質を維持するための工場全体の管理業務
・納期,生産の管理
・人事管理
・現場改善 など
-----入社後の流れ-----
業務の流れや一緒に働くメンバーなど工場全体を把握するところからスタートし,その後工場全体を見渡すポジションとして円滑に製造業務が行われるよう関係各所との調整業務を中心にお任せします。※入社後の半年間は,工場長候補先以外での配属
※いずれかに当てはまる方
・業界問わずリーダー・管理職・マネジメント経験,または生産管理経験のある方
・学生時代のリーダー経験
(部活の部長・生徒会の役員など)
・アルバイトでのリーダー経験
----企業情報-----
創業50年以上の歴史を誇る,コンクリート製品の総合メーカーです。道路や河川といったインフラ整備や,災害に強い街づくりに欠かせない製品を企画・製造。大手道路会社やゼネコンと安定取引を続けています。会社独自の福利厚生が充実,資格取得のための支援制度などもあり。顧問・統括工場長,製造工程の管理職が在籍しており,周りにも頼れる職場環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市甲田町上甲立余谷494 JR芸備線 甲立駅から車で20分 転勤：なし 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：323000円～450000円 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします 試用期間：あり 3ヶ月（労働条件変更なし） 賞与：年2回（前年度実績：514,800円～750,200円） 昇給：年1回（前年度実績：1,000円～3,000円） 手当：・通勤手当（上限10,000円／月） ・役職手当（30,000円～50,000円） ・30時間分を固定残業代として59,000円／月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・健康診断 ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳） ・慶弔制度 ・レクリエーション（社員旅行等） ・各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日：110日 ・週休2日制（土日） ・祝日休み （4月～8月：月3～4日土曜日休 9月～3月：月2～3日土曜日休） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・親孝行休暇（有給休暇） ・誕生日休暇 【勤務時間】 8：00～17：20 休憩時間：80分（実働8H） 時間外労働：あり 月平均残業時間 30時間 |
| 応募資格 | 【経験】 ・リーダー経験 学生時代やアルバイトでも可 または管理職・マネジメント経験のいずれか ・生産管理経験あれば尚良し ・Excel Wordの使用経験あれば尚良し 【学歴】 ・高卒以上 【資格】 ・資格不問 普通自動車運転免許・フォークリフト資格あれば尚良し |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナガ・ツキ 甲田工場 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | コンクリート二次製品の製造・設計・企画 建設資材の販売、土木工事一式、教育事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1968年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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