NEW 正社員
あなたには、PM候補として、代表の田中がマンツーマンでサポートします。
「基本設計の経験」「元々持っているコミュ力」「年をとってもあきらめない探究心」
そして、「素直に学ぶ気持ち」
これらを持っている方であれば、田中はどこまでもサポートするつもりです。
【入社後まずは】
既存のシステムの設計や開発をスキルに応じておまかせします。
可能性が最も高いのは、以下の案件。
・某大手医療関連企業のシステム更改(上流から参画)
田中が現PMとして取り組んでいますが、徐々にあなたに移行していきます。
≪POINT≫
★要件定義から、全てのフェーズに関わることができます!
★得意な分野、伸ばしたい分野に関する現場をアテンド。
「エンジニアの希望ベース」で案件を取得しています。
★半数以上がリモートワーク併用の案件です。
【案件例】
■製薬会社向け営業活動支援システム
・Windows、SQL Server、.NET
・SQLスキルも上げられ、調査分析運用などの開発にも関与
■官公庁向けシステム開発
・Java、C#
・基本設計以降の開発
【40を過ぎてもチャレンジする、それは素晴らしいこと】
今回、エンジニアをPMに育てていくにあたって田中が決めていること。
「間違っても全然OK。チャレンジは責めない!」
「シニアであっても対等に、平等に接する」
「あなたの味方であり続けること」
これから新しいチャレンジをすることに少しの気恥ずかしさや、不安がある方もいるでしょう。
ですが、ひたむきに頑張る姿勢というのは、いくつになっても輝いて見えるもの。
PMになりたいという思いをしっかり汲み取りサポートします。
<成長イメージ>
・田中と共に元大手案件に参画
・エンドユーザーとのやりとりを通じて、マネジメントのルールや顧客折衝の手法を隣で学ぶ
・習熟度に応じ、同一プロジェクトのPMをあなたに移管
【いい案件を営業が取ってくるんで、安心して◎】
当社の案件は「エンジニア」ベースで考えています。
会社都合の案件はありません。
エンジニア経験のある営業が、あなたに合った案件を選びます!ブランクだろうが、ニッチなスキルだろうが、年齢が高かろうが、いい案件を取ってくるので安心してください!
【身につくスキル・キャリアパス】
社内SE的なポジションから、上流工程やPLポジションで、要件定義をはじめとしたより発展的な業務にも関われるように。客先の経営課題を技術的なアプローチで解決する、営業的な視点も身につきます。
【入社後の成長サポート】
書籍購入、セミナー参加費用支援などの成長支援制度があります。業務の進め方などのレクチャーも検討中。必要であれば、自社の採用ページ・ホームページなどを、実績作りのためにいじってもらっても構いません。スキルアップのためなら会社をあげてサポートします!
ポイント1<「PMになれなかった」あなたのための熱血指導スタート> まだ遅くないです。というか今です!
案件の巡り合わせ、タイミング、
同期や先輩など周囲のスキル、自分の志向性――……。
どれか一つが噛み合わないだけで、
簡単に逃げていってしまう「PMになるチャンス」。
その運を、今掴んでみませんか?
今回のアイサックのPM採用は、
「すぐにPMとして働きたい」というあなたも
「一年後にPMを目指したい」というあなたも歓迎!
スキルや経験に不安があるなら、
じっくり時間をかけて教えるのでご安心ください。
何度失敗してもいいのです。
チャレンジする人、真面目に取り組む人は
絶対に誰かが評価してくれるもの。
私ももちろんその一人。
PM経験15年のアイサック代表・田中が、
あなたの専属講師となってすぐ横でしっかり教えます。
≪PM塾でのスキルアップに集中できる環境≫
◆月給50万円以上・前職給与保証で収入安心
◆残業月10時間程度・完全週休2日制
◆40代・50代の転職者も活躍中
◆希望に応じてリモート勤務もOK
◆副業可能(裁量労働制だから早上がりOK!自己投資の時間も確保しやすいです)
ポイント2顧客を幸せにするのが、PMの仕事です。
エンジニアの仕事の本質。それは“製造工程”にはありません。
「顧客との関係構築」「分かりやすい資料作成」「親切な設計」を徹底し、納品後の満足と幸福を実現すること。それら全てができるPMになることが、仕事ができ、対価を得られる人間になるということだと私は考えています。アイサックではこの考えの下、PM育成を実施。仕事のゴールを明確にし、課題をブレイクダウンしていって今やるべきことを切り出していく。そんな仕事が当たり前にできるPM術を、ぜひ当社で学んでいただければと思います。
ポイント3失敗しても大丈夫。対話を重ねながら、一緒に成長しましょう!
当社でPMを目指していただくからには、PM歴として15年以上のキャリアを積んできた私が徹底的にその仕事の仕方を伝授したいと思っています。もちろん、最初はその仕事術が体に馴染んでいくまでに失敗をたくさん経験するでしょう。けれど、どれだけ失敗しても大丈夫。何せ「PM塾」ですから。私も、あなたとの対話を欠かさずに横につき真剣に教えていきます。大事なのは、ゴールを見失わず、「この仕事の結果、誰がどう幸せになるのだろう」を考えながら仕事をすること。それが分かっていれば、PMとして成功できる人材になるまでにそう時間はかかりません。
PMのイロハからしっかり学べる環境を手に入れましょう。今がまたとないチャンスです!
ポイント4取材担当者より
設立から6年目のベンチャー企業ながら、クライアントにとっての適切なIT導入で順調な成長を続ける同社。しかし、ITベンチャー的なガツガツとした雰囲気はなく、代表の気さくな人柄が印象的だ。「今のSESの在り方って変だよね」から始まり、裁量労働制を導入し、各自のスキルに合った案件を用意して、自由に働ける環境作りに注力。エンジニアの「こうだったらいいのに」を体現している会社と言える。
経験の浅い方や実務未経験の方から、ブランクのある方、応募年齢が気になるベテランの方まで幅広く受け入れ、サポート体制は万全。無理なく働ける安心の環境で、息の長いエンジニアライフを歩んでほしい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間)※裁量労働制 【残業について】 ※残業は月平均10時間程度 「無駄な残業は損にしかならないから、早く帰ろう」 これが、当社代表の基本方針です! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ◆東京都内のクライアント先 ◆在宅ワークあり ◆転勤なし&UIターン歓迎 |
交通 | - |
給与 | ≪前職給与保証!想定年収600万円~≫ ■ベテラン:月給50万円~ ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※固定残業代63,000円~132,000円/45時間分を含む ※45時間をこえる超過分は別途支給を行います ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【実際の給与例】 ≪給与例≫ ・45歳/月給50万円 【賞与について】 賞与あり(実績見合い) |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり(実績見合い) ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆定期健康診断 ◆各種慶弔 ◆資格取得支援制度 ◆イヤホンなど、テレワーク環境整備の支援 ◆パソコン貸与 ◆副業OK ◆屋内禁煙(就業先に準ずる) ★成長支援制度 書籍購入、セミナー参加費用支援あり。 業務の進め方などのレクチャーも考えています。 |
休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産後休暇 ◆介護休暇 ※その他、感染症などによる所定休暇あり |
募集背景
2018年の創業から急成長中のITベンチャー企業。今年度から大型案件が入り、大がかりなシステム更新が始まります。それに伴う人員強化のため、6~7名の採用予定です。実務経験のあるエンジニアであれば、50~60代の方もOK。ブランクのある方も安心してご応募ください!
応募資格 | ■要件定義から開発までの経験がある方(基本設計レベルでも応募OK) ■ブランクOK ■学歴不問 ■国籍不問 ★年齢を気にせず、50~60代の方も活躍できます! ≪こんな方歓迎!≫ ◎安定した環境で長く働きたい ◎仕事に対して向上心がある ◎組織の中心人物として活躍したい 【歓迎する経験・スキル】 ・システム開発(改修)の経験 ・チーム運用、マネジメントの経験 ・コミュニケーション力に自信がある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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