正社員
【職務概要】
国内外のマリン商材の開発、製造、サービスの各フェーズで、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・マリンの品質基本方針に沿った更なる品質向上目標の企画と達成
・品質に関するデータの収集と分析、問題点の特定と対策
・国内外の製造拠点とのコミュニケーションと協力による品質統制と管理
【募集背景】
ヤマハ発動機は、船外機、水上オートバイ、ボートなどのマリン商材で、世界中のお客様に感動を届ける企業です。 同社は、このワールドワイドな市場でヤマハブランドの価値を高めるために、品質にこだわり続けています。 そのために、グローバルな品質統制管理・品質向上の企画推進に携わっていただける方を募集します。
【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機のマリン商材を通して「感動」を創造し提供するため、従来のルールや枠にとらわれない革新的な判断指標や品質目標を自ら企画し、グローバルな視点で実現することに挑戦できます。
・多くの部門や海外拠点との業務を通じて、幅広い知見と専門知識を得て、国際的な品質基準や品質情報を共有し、品質教育や品質監査を行うことで、国内外幅広く人脈を築くことができます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~900万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度 ■勤務時間:8時45分~17時30分※コアフレックスタイム制度 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇(10日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・品質保証、品質管理に関わる業務経験(商材問わず) 【尚可】 ・品質管理や品質向上のための企画、分析、改善 ・海外の製造拠点とのコミュニケーションや協力が円滑にできる英語力 ・マリン商材に関する知識や興味がある方 ・TOEIC600点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ヤマハ発動機株式会社 |
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所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
事業内容 | 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細: 同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
設立 | 年1955年7月 |
資本金 | 86,100百万円 |
売上 | 2,248,456百万円 |
従業員数 | 10,193名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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